Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von HR-Experten und optimiere unsere Payroll-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes österreichisches Familienunternehmen in der Möbelbeschlagindustrie.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Wir bieten ein offenes, kollegiales Arbeitsklima mit Raum fĂĽr neue Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zurück zur Jobliste
Teamleitung HR Payroll (m/w/d)
Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und zählen zu den weltweit führenden Herstellern von Möbelbeschlägen.
In Vorarlberg beschäftigen wir rund 7.000 Mitarbeitende, weltweit sind es mehr als 9.000.
Unsere Produkte liefern wir in über 120 Länder.
Wusstest du, dass unsere Personalverrechnung monatlich die Gehälter und Löhne von knapp 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Österreich zuverlässig abwickelt?
DU
- übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln
- arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig
- beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS)
- berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein
WIR
- legen Wert auf eine gute Ausbildung – du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalverrechnung
- suchen eine Teamplayerin oder einen Teamplayer mit Interesse an Personalführung – idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit
- bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben – Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen ist von Vorteil
- arbeiten viel am PC – ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sind uns daher wichtig, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- wenden uns an Personen, die sich durch Organisationsfähigkeit auszeichnen und strukturiert, diskret und serviceorientiert arbeiten
WORK ORANGE
- heißt wir sind alle per DU – wir gehen offen aufeinander zu
- bedeutet Flexibilität – wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen
- meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen, neuen Ideen
- meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier
Jetzt bewerben
Blum bei XING
Blum bei YouTube
Ansprechpartner
Julius Blum GmbH
Werk 2
Bernhard Erkinger
Industriestrasse 1
6973 HÖCHST
Telefon +43 5578 705-2866
E-Mail
Anfahrt
Keine passende Stelle gefunden?
Bewirb dich initiativ! Initiativbewerbung
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Teamleitung HR Payroll (m/w/d)
Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und zählen zu den weltweit führenden Herstellern von Möbelbeschlägen.
In Vorarlberg beschäftigen wir rund 7.000 Mitarbeitende, weltweit sind es mehr als 9.000.
Unsere Produkte liefern wir in über 120 Länder.
Wusstest du, dass unsere Personalverrechnung monatlich die Gehälter und Löhne von knapp 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Österreich zuverlässig abwickelt?
DU
- übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln
- arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig
- beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS)
- berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein
WIR
- legen Wert auf eine gute Ausbildung – du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalverrechnung
- suchen eine Teamplayerin oder einen Teamplayer mit Interesse an Personalführung – idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit
- bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben – Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen ist von Vorteil
- arbeiten viel am PC – ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sind uns daher wichtig, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- wenden uns an Personen, die sich durch Organisationsfähigkeit auszeichnen und strukturiert, diskret und serviceorientiert arbeiten
Julius Blum GmbH
Bernhard Erkinger
Telefon +43 5578 705-2866
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Teamleitung HR Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Kontaktperson:
Julius Blum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung HR Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Blum arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen ĂĽber ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalverrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Blum von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Unternehmenskultur von Blum. Informiere dich ĂĽber 'WORK ORANGE' und ĂĽberlege, wie du dich in dieses Konzept einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung HR Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Julius Blum GmbH und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur, insbesondere das Konzept 'WORK ORANGE', um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone auch deine FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse in MS Office sowie SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person fĂĽr die Teamleitung HR Payroll bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung von HR-Prozessen und Projektmanagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Blum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in Digitalisierung betonen
Die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Automatisierungsprozessen zu sprechen.
✨Sei offen und kommunikativ
Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Kommunikation. Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Ideen auszutauschen und von anderen zu lernen.
