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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von HR-Experten und optimiere unsere Payroll-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes österreichisches Familienunternehmen in der Möbelbeschlagindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur digitalen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung und bring frische Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zurück zur Jobliste Teamleitung HR Payroll (m/w/d)
Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und zählen zu den weltweit führenden Herstellern von Möbelbeschlägen.
In Vorarlberg beschäftigen wir rund 7.000 Mitarbeitende, weltweit sind es mehr als 9.000.
Unsere Produkte liefern wir in über 120 Länder.
Wusstest du, dass unsere Personalverrechnung monatlich die Gehälter und Löhne von knapp 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Österreich zuverlässig abwickelt?
DU
- übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln
- arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig
- beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS)
- berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein
WIR
- legen Wert auf eine gute Ausbildung – du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalverrechnung
- suchen eine Teamplayerin oder einen Teamplayer mit Interesse an Personalführung – idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit
- bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben – Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen ist von Vorteil
- arbeiten viel am PC – ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sind uns daher wichtig, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- wenden uns an Personen, die sich durch Organisationsfähigkeit auszeichnen und strukturiert, diskret und serviceorientiert arbeiten
WORK ORANGE
- heißt wir sind alle per DU – wir gehen offen aufeinander zu
- bedeutet Flexibilität – wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen
- meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen, neuen Ideen
- meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier
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Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2
Bernhard Erkinger
Industriestrasse 1
6973 HÖCHST
Telefon -2866
E-Mail
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Bewirb dich initiativ! Initiativbewerbung
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Teamleitung HR Payroll (m/w/d)
Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und zählen zu den weltweit führenden Herstellern von Möbelbeschlägen.
In Vorarlberg beschäftigen wir rund 7.000 Mitarbeitende, weltweit sind es mehr als 9.000.
Unsere Produkte liefern wir in über 120 Länder.
Wusstest du, dass unsere Personalverrechnung monatlich die Gehälter und Löhne von knapp 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Österreich zuverlässig abwickelt?
DU
- übernimmst die Führung unseres 7-köpfigen Experten-Teams mit dem Ziel die Serviceleistung stetig weiter zu entwickeln
- arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und betreust einen Bereich selbständig
- beteiligst dich federführend bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse und HR-Services (ESS/MSS)
- berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- bringst dein Know-how in HR-Projekten mit ein
WIR
- legen Wert auf eine gute Ausbildung – du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in Arbeitsrecht und Personalverrechnung
- suchen eine Teamplayerin oder einen Teamplayer mit Interesse an Personalführung – idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit
- bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben – Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen ist von Vorteil
- arbeiten viel am PC – ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse sind uns daher wichtig, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- wenden uns an Personen, die sich durch Organisationsfähigkeit auszeichnen und strukturiert, diskret und serviceorientiert arbeiten
Julius Blum GmbH
Bernhard Erkinger
Telefon -2866
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Teamleitung HR Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Kontaktperson:
Julius Blum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung HR Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalverrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Blum, indem du nach deren Ansätzen zur Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fragst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung HR Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Julius Blum GmbH und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone auch deine Führungserfahrung und Kenntnisse in MS-Office und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung HR Payroll bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung von HR-Prozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Blum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in Digitalisierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Projektmanagement hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du solche Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei serviceorientiert
Das Unternehmen sucht jemanden, der strukturiert und serviceorientiert arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
