Globale Management Systeme – Experte Tochtergesellschaften

Blum stellt Klappen-, Scharnier- und Auszugssysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir gemeinsam mit über 20 Personen an unseren Managementsystemen arbeiten? Dabei stehen wir in ständigem Austausch mit unseren Tochtergesellschaften weltweit und entwickeln gemeinsam globale Standards für die Division Möbelbeschläge.

DU bist für unsere internationalen Tochtergesellschaften direkter Ansprechpartner zum Thema Managementsysteme, implementierst und überwachst unsere Managementsysteme im regelmäßigen Austausch mit unseren internationalen Kollegen - sowohl digital, als auch vor Ort. Deine Reisebereitschaft setzen wir deshalb voraus.

Du bist Teil spezifischer Projekte im Kontext unserer Managementsysteme (Qualität, Umwelt und Energie), gegebenenfalls auch in koordinierender/leitender Rolle. Du tust dir leicht, Gesamtzusammenhänge zu verstehen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte in englischer und deutscher Sprache verständlich in Wort und Schrift zu vermitteln. Du verstehst es, gemeinsame Ziele in den Mittelpunkt zu stellen und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.

WIR legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast vorzugsweise einen technischen Abschluss (HTL/FH) im Fachgebiet Wirtschaftsingenieurwesen und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Managementsysteme oder Prozess-/Projektmanagement mit. Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, deshalb ist es uns wichtig, dass du eigenständig, strukturiert und genau arbeitest.

Wir arbeiten bereichsübergreifend und vernetzt – dabei fällt es dir leicht, dich in andere Situationen / Fachbereiche hineinzuversetzen. Wir suchen ein empathisches Teammitglied, das mit seiner interkulturellen Erfahrung und den dazu nötigen Soft-Skills zu unserer gelebten Teamkultur beiträgt - sowohl lokal, als auch international.

WORK ORANGE heißt unkompliziert und offen aufeinander zuzugehen – wir sind alle per DU. Es bedeutet Flexibilität – wir versuchen, auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen. Es meint, gemeinsam voranzukommen – learning on the job ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf den persönlichen Bedarf abgestimmt. WORK ORANGE steht für eine faire Entlohnung – geleistete Überstunden bezahlen wir aus.

Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du bei Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2, Katja Gögl, Industriestrasse 16, 973 HÖCHST, Telefon.