Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Bestandskunden, akquiriere neue Projekte und führe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Chemikaliendistribution.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Chemiebranche mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VERSTÄRKE UNSER TEAM! Düren | Vollzeit | ab sofort
Die 1865 gegründete Julius Hoesch GmbH & Co. KG ist einer der großen deutschen Distributeure für Chemikalien. Unsere Mitarbeiter produzieren, konfektionieren und stellen über 5.000 Produkte bereit, die europaweit vertrieben werden.
Benefits
- Attraktive Vergütung und verantwortungsvolle Aufgaben
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit von bis zu 40%
- Vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Familienunternehmen
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Personalrabatt)
- Private Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen wie bspw. unser Sommerfest
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise von chemischen Rohstoffen
- Selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden
- Akquisition von Kunden und Projekten inkl. Vertragsverhandlungen
- Teamorientierte Zusammenarbeit innerhalb der Vertriebsorganisation
- Erfassen und Analysieren der regionalen Markt- und Kundenentwicklung
- Mitarbeit im fortlaufenden Vertriebsprozess (z.B. Angebotsverfolgung, Überwachung Kreditmanagement)
- Besuch von Messen-, Kongressen und Kundenveranstaltungen
- Technische und kommerzielle Beratung unserer Kunden
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein persönlicher Ansprechpartner zur Stellenanzeige: Sebastian Rübben HR-Manager
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Hoesch GmbH & Co. KG
Die Julius Hoesch GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit von bis zu 40%. In einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld eines aufstrebenden Familienunternehmens fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Team-Events und zahlreiche Mitarbeiterangebote, die das Arbeiten in Düren besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Julius Hoesch GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Julius Hoesch. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie diese dich auf die Rolle des Account Managers vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team verstärken kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Hoesch GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Julius Hoesch GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Account Manager zu erläutern.
✨Übe deine Verhandlungstechniken
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du deine Techniken im Vorfeld üben. Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
