Koordinator Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d)

Zu besetzen ist die Stelle schnellstmöglich und unbefristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltsystematik der Firma Kleemann. Je nach Berufserfahrung beträgt das Jahresgehalt anfänglich 55.000,00€ bis 65.000,00€ brutto bzw. ist Verhandlungssache.

Wir sind ein 1875 gegründetes modernes Familienunternehmen aus Karlstein/Main und fertigen Verpackungen aus Weißblech, sowohl für die Nahrungs-, die Getränke- als auch die chemisch-technische Industrie. Mit 130 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie Gesellschaftern in der 5. Generation bieten wir eine hohe Qualität, pflegen einen sehr engen Kontakt zu unseren Kunden und bieten einen umfassenden und verlässlichen Service von einer modernen Fertigung bis zum technischen Service vor Ort beim Kunden. Mit über 90% Recyclingquote gehört unser Werkstoff zu den nachhaltigsten Materialien, die für Verpackungen eingesetzt werden können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Qualitätsmanagement einen Koordinator Qualitäts- und Prozessmanagement m/w/d.

Aufgaben:

• Pflege, Weiterentwicklung und Integration der Managementsysteme ISO 9001, 50001, 45001, 14001 (perspektivisch) und Ecovadis + Ökoprofit (Nachhaltigkeit);
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Analyse von Prozessen im operativen Umfeld;
• Übersetzung von Anforderung aus den Managementsystemen in konkrete Arbeitsabläufe;
• Abstimmung mit den Fachbereichen zur Integration der Themen Qualität, Energieeffizienz, Umwelt und Arbeitssicherheit in den Arbeitsalltag;
• Digitale Weiterentwicklung (M365 / SharePoint) und dessen Einführung und Pflege digitaler Workflows;
• Einbeziehung und Schulung der Mitarbeitenden zur Sensibilisierung für Umwelt-, Energie- und Sicherheitsstandards;
• Audits und Zertifizierungsverfahren vorbereiten und durchführen;
• Rechts- und Gesetzesmonitoring damit die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Normen gewährleistet ist;
• Unterstützung der Sicherheitsfachkraft bei der Analyse und Bewertung von Gefährdungen und Risiken und Übernahme von Aufgaben wie Begehungen, Unterweisungen;
• Erstellen von Berichten zu Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitskennzahlen für die Geschäftsführung und Unterstützung bei Managementbewertungen.

Kompetenzen fachlich:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im beschriebenen Arbeitskontext, alternativ ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation;
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise nach ISO 9001; Grundkenntnisse im Energie- (ISO 50001) und Arbeitssicherheitsmanagement (ISO 45001) sind von Vorteil;
• Erfahrung im Umgang mit Unternehmensprozessen sowie in der Analyse und Optimierung von Abläufen;
• Kenntnisse in der Anwendung von Methoden zur Problemanalyse und Prozessverbesserung (z. B. 8D-Methodik, Ursachenanalysen, KVP) wünschenswert;
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, idealerweise praktische Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint, zur Abbildung und Weiterentwicklung von Prozessen und Dokumentationen;
• Grundverständnis für betriebliche Zusammenhänge sowie für Schnittstellen zwischen Produktion, Technik und Verwaltung;
• Idealerweise Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Audits.

Kompetenzen persönlich:

• Strukturierte, analytische und praxisorientierte Arbeitsweise;
• Fähigkeit, Anforderungen in funktionierende Abläufe umzusetzen;
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit;
• Hands-on-Mentalität;
• Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz.

Benefits bei Kleemann und was wir noch bieten:

• Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir unseren Mitarbeitern unter anderem an: Bike Leasing;
• Durchführung von Gesundheitstagen wie Rückenschulung, Hautscreening, kostenlose Grippeschutzimpfung und ähnliches;
• Kleemann Corporate Benefits, wir stellen einen Zugang zu einem Einkaufsportal zur Verfügung;
• Nettoentgeltzuschuss seitens des Arbeitgebers für eine betriebliche Altersvorsorge;
• 37 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr;
• Vergütung der Rufbereitschaft;
• Zugang zu einem WorkLifePortal im Rahmen der Gesundheitsförderung;
• Fort- und Weiterbildung durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche.

Beispiel hierzu: Lean Six Sigma mit der Ausbildung zum Green Belt werden intern in einem regelmäßigen Turnus im Unternehmen durchgeführt.

Interessiert?

Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse etc.) richten Sie bitte an das Personalbüro, zu Hd. Herrn Durchgraf bzw. Frau Glaser oder per E-Mail an u.durchgraf@kleemann.de. Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen unter 06188-78872 oder 78870 zur Verfügung. Gerne können Sie auch unsere WEB-Seite unter Julius Kleemann GmbH & Co.KG besuchen.

Julius Kleemann GmbH & Co. KG
Auwanne 19
D-63791 Karlstein / Main
www.kleemann.de