Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows-Server und entwickle die IT-Infrastruktur für spannende wissenschaftliche Projekte.
- Unternehmen: Julius Kühn-Institut, ein innovatives Forschungszentrum mit internationalem Flair.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einer inklusiven und unterstützenden Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in einem MINT-Fach und Erfahrung in der Serveradministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abteilung Digitalisierung / Künstliche Intelligenz (DK) – Standort Quedlinburg
Am Julius Kühn-Institut betreiben Sie, im Rechenzentrumsteam, aktiv die digitale Grundlage für wissenschaftliche Projekte. Ihre Aufgaben umfassen die Administration von Windows‑Servern, Active Directory und die Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur.
- Installation, Konfiguration und Wartung von Windows‑Server‑Systemen
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory‑Infrastruktur
- Kenntnisse in Server‑ und Storage‑Infrastruktur (HP, Dell)
- Paketierung von Anwendungen für Microsoft SCCM
- Betrieb und Überwachung von Serverdiensten (DNS, DHCP, Fileservices)
- Mitwirkung beim Patch‑, Update‑ und Lifecycle‑Management
- Umsetzung von IT‑Sicherheits‑ und Datenschutzanforderungen in Zusammenarbeit mit relevanten Stellen
- Dokumentation von Systemlandschaften, Betriebsprozessen und Änderungen
- Mitarbeit in IT‑Projekten (z. B. Migrationen, Modernisierung der Infrastruktur)
Qualifications
- Bachelor‑ oder Hochschulstudium in einem MINT‑Fach oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft Active Directory
- Sehr gute Kenntnisse in der Windows‑Server‑Administration
- Grundkenntnisse in IT‑Sicherheit, Backup‑ und Wiederherstellungskonzepten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb oder in größeren IT‑Infrastrukturen
- Kenntnisse von Skriptsprachen (z. B. PowerShell)
- Erfahrung mit Monitoring‑ und Dokumentationssystemen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Desirable / Advantageous
- Erfahrung mit Rechenzentrumsinfrastruktur und Hardware
- Kenntnisse im Betrieb von virtualisierten Umgebungen (z. B. VMware, Proxmox)
- Grundlagen der Netzwerktechnik
Benefits
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden; Teilzeit möglich
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT‑ und Informationssicherheit
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD entsprechend Qualifikation und Voraussetzungen
- Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Equal Employment Opportunity
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn‑Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet flexible Arbeitszeitmodelle an.
RZ-Backend-Administration (w/m/d) Arbeitgeber: Julius Kühn-Institut
Das Julius Kühn-Institut bietet Ihnen als RZ-Backend-Administrator (w/m/d) eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung. Mit unbefristeten Vollzeitstellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT- und Informationssicherheit fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Gleichstellung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RZ-Backend-Administration (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Julius Kühn-Institut bewerben
Viele Unternehmen, wie Julius Kühn-Institut, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RZ-Backend-Administration (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Julius Kühn-Institut und die ausgeschriebene Position RZ-Backend-Administration (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Kühn-Institut vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Julius Kühn-Institut an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
