Das Servicezentrum Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Projektmanagerin oder Projektmanager HR (w/m/d)
In Teilzeit mit 50 % befristet bis zum 30.06.2028.
Um bei den Prozessen im Personalwesen modern und effektiv aufgestellt zu sein, werden die universitären Verfahren in der Personalverwaltung ins digitale Zeitalter überführt. Werden Sie Teil unseres Teams für Digitalisierungsprojekte, das Personalprozesse analysiert und gestaltet, neue IT-Programme einführt und unsere Mitarbeitenden engagiert auf den digitalen Weg mitnimmt!
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe TV-L E13
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gestaltende Tätigkeit
- Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit- und Homeofficevereinbarung
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Mitarbeit in der Planung, Steuerung und Durchführung von Personal- und Digitalisierungsprojekten, u.a. bei der Einführung des bayerischen SAP-Systems VIVA
- Analyse, Weiterentwicklung und Dokumentation personalwirtschaftlicher Prozesse mit Blick auf eine effiziente Integration in die künftige Systemlandschaft
- Anwendung hybrider Projektmanagementmethoden zur Strukturierung und Dokumentation des Projekts sowie zur Überprüfung des Projektfortschritts
- Koordinierung der internen Kommunikation, Vernetzung und Projektaktivitäten, z.B. Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Projekttreffen
- Weiterentwicklung der Wissens- und Dokumentationsstrukturen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Richtung
- idealerweise berufliche Erfahrung bzw. Zusatzqualifikation im Projekt- und Prozessmanagement
- wünschenswerterweise Kenntnisse im Bereich Personalwesen
- Digitale Kompetenzen und hohes Technologieverständnis
- Sehr gute Organisations- Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- analytische, konzeptionelle und ganzheitliche prozessuale Denkweise
- selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vielfalt ist unsere Stärke:
Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Lebensentwurf.
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Projektmanagerin oder Projektmanager HR (w/m/d) in Würzburg Arbeitgeber: Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Zentralverwaltung Land Bayern
Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Telearbeit und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern legt auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team, das sich für innovative IT-Lösungen in der Hochschulbildung einsetzt.
Kontaktdaten:
Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Zentralverwaltung Land Bayern Recruiting-Team
