Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Vertriebsstrategie für die Region Ost.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 160-jähriger Geschichte und internationalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Jahresgehalt ab EUR 75.000,- brutto, Jahresbonus und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Kaffeeakademie.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter:in und arbeite an spannenden Projekten in der HORECA-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im HORECA-Vertrieb und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HoReCa Teams suchen wir eine:n Regionale:n Verkaufsleiter:in (m/w/x) 38,5 Std. | Wien, NÖ, Burgenland | Start: nach Vereinbarung
Was dich erwartet:
- Verantwortung für Umsatz und Geschäftserfolg in der Region Ost sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Vertriebsstrategie
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von 5 Sales Manager:innen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Key Accounts und Kund:innen
- Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen
- Beratung von Kund:innen zu Preis-, Liefer- und Zahlungsmodellen sowie Gestaltung fairer und nachhaltiger Konditionen
- Umsetzung neuer Produkte, Aktionen und Kampagnen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
- Repräsentation von Julius Meinl auf Messen, Branchenveranstaltungen und Events - als sichtbare und authentische Markenbotschafter:in
Was du mitbringst:
- Erfahrung im HORECA-Vertrieb - in einer leitenden Rolle (mit Personalverantwortung)
- Erfahrung im Verkauf oder Außendienst, idealerweise in unserer Branche und Netzwerk im Gebiet Ost
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office- und idealerweise SAP-Grundkenntnisse
- Führerschein B
Was wir dir bieten:
- Ein internationales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit einer 160-jährigen Geschichte
- Ein Jahresgehalt ab EUR 75.000,- brutto + Jahresbonus mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- SCA-Barista und Latte Art Ausbildungen in unserer hauseigenen Kaffeeakademie
- Mitarbeiter:innenrabatte auf unsere Produkte
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
Interessiert? Dann sende deinen Lebenslauf an unsere Personalabteilung: Maria Weber, via smart bewerben.
Regionale:n Verkaufsleiter:in (m/w/x) Arbeitgeber: Julius Meinl Austria GmbH
Julius Meinl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen bietet. Mit über 160 Jahren Geschichte fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Gehältern, umfangreichen Schulungsprogrammen in unserer Kaffeeakademie sowie von Mitarbeiterrabatten, was die Arbeit bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders lohnend macht.
Kontaktdaten:
Julius Meinl Austria GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale:n Verkaufsleiter:in (m/w/x) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Julius Meinl Austria GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Julius Meinl Austria GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Julius Meinl Austria GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Julius Meinl Austria GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale:n Verkaufsleiter:in (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Julius Meinl Austria GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Julius Meinl Austria GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Meinl Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
