Senior Controller (m/w/d) Finanz und Rechnungswesen

Als Senior Controller:in spielst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der Unternehmensperformance, indem du datenbasierte Entscheidungsfindung ermöglichst und eine starke finanzielle Steuerung über unsere Kund:innen und Produkte hinweg sicherstellst. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung, Überwachung und Berichterstattung aller relevanten Finanz- und Leistungskennzahlen und berichtest an den Head of Finance Austria.

Deine Hauptverantwortlichkeiten:

• Du stellst fristgerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse in allen Finanzprozessen sicher: Monatsabschluss, Forecasts, Budget sowie 5-Jahres-Planung.
• Du verbesserst die Qualität und Genauigkeit von Forecasts und zeigst proaktiv Risiken und Chancen auf.
• Du sorgst für angemessene Kontrollen, Monitoring sowie die Vollständigkeit und Genauigkeit aller Kundeninvestitionen.
• Du agierst als starke:r Business Partner:in – insbesondere für den Vertrieb – indem du proaktiv kommerzielle Anpassungen und Verbesserungen vorschlägst und Geschäftsannahmen konstruktiv hinterfragst.
• Du überwachst kundenbezogene KPIs, identifizierst Trends und analysierst Abweichungen gegenüber Budget, Forecast und Vorjahr.
• Du verbesserst die Kundenperformance durch ROI-Analysen, Preis- und Mixbewertungen sowie finanzielle Modellierung.
• Du stellst die Integrität des Finanzreportings durch starke interne Kontrollen im Einklang mit Unternehmensrichtlinien sicher.
• Du führst Ad-hoc-Analysen durch und wirkst an strategischen Projekten mit.
• Du übernimmst Prozessverantwortung über Abteilungsgrenzen hinweg und treibst funktionsübergreifende Prozesse zur Effizienzsteigerung und besseren Zusammenarbeit voran.

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen, BWL oder einem ähnlichen Bereich.
• Fundierte Erfahrung im Controlling, in der Planung und finanziellen Steuerung (+5 Jahre).
• Erfahrung in multinationalen FMCG- oder HORECA-Umfeldern von Vorteil.
• Eine analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Eine ergebnisorientierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und Hands-on-Mentalität.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Finanzplanungstools (idealerweise SAP) sowie BI-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir:

• Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit über 160 Jahren Geschichte.
• SCA-Barista- und Latte-Art-Trainings in unserer hauseigenen Kaffee-Akademie.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten.
• … und natürlich Kaffee und Tee den ganzen Tag!

Wir schätzen Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entfalten, Ideen umzusetzen und Chancen zu ergreifen. Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position in Österreich anzugeben, welches bei € 2.879,- brutto pro Monat (Vollzeit) liegt. Unser attraktives Vergütungspaket orientiert sich jedoch am Markt und liegt daher über diesem Mindestgehalt.

Interessiert? Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit? Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten. Dann sende deinen Lebenslauf an unsere Personalabteilung: Maria Weber.