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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden im HoReCa-Bereich.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Prämienmodell, Firmenfahrzeug und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderung mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffeevertriebs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, hohe Reisebereitschaft und Leidenschaft für Kaffee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres B2B Sales-Teams suchen wir ab sofort für Berlin folgende Position:
Was wir Dir bieten:
- Ein internationales Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung
- Eine eigenverantwortliche, anspruchsvolle Tätigkeit im Angestelltenverhältnis
- Attraktives, marktkonformes Gehalt plus Prämienmodell
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- SCA-Barista-Ausbildung in unserer hauseigenen Kaffeeakademie
- Umfassende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Proaktive Neukundenakquise zur nachhaltigen Erweiterung des Kundenstamms
- Qualitativ hochwertige und kompetente Betreuung unserer Bestandskunden
- Durchführung von Schulungen für Kunden und deren Personal
- Verkauf von Zusatzartikeln sowie Beratung zu Produkt- und Maschinenkonzepten
Was Du mitbringst:
- Hohe Reisebereitschaft & Flexibilität (Wohnort im Großraum Berlin)
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
- Freude am eigenständigen Arbeiten sowie hohe Termintreue
- Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken
- Leidenschaft für Kaffee und ein Gespür für Qualität
- Erstes technisches Verständnis für Kaffeemaschinen von Vorteil
- Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung im Vertrieb oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im HoReCa-Umfeld/Key Account
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Führerschein Klasse B
Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
Sales Manager HoReCa Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Meinl Deutschland
Kontaktperson:
Julius Meinl Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager HoReCa Berlin (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Sales-Managern oder potenziellen Kunden. Das persönliche Networking kann dir Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für Kaffee in die Gespräche einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager HoReCa Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Meinl Deutschland vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Geschichte auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Kaffee
Da die Position einen starken Bezug zur Kaffeeindustrie hat, ist es wichtig, Deine Begeisterung für Kaffee zu zeigen. Sprich über Deine Erfahrungen mit verschiedenen Kaffeesorten oder Maschinen und was Qualität für Dich bedeutet.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!