Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Trauernden, Durchführung von Abschiedsfeiern und Büroarbeiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bestattungsinstitut mit freundlichem Miteinander.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team und familiäres Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Teil des Lebens anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und eine kaufmännische Ausbildung oder Bestatterqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Trauerberater/-in sind Sie Ansprechpartner/-in für die Angehörigen und beraten und betreuen diese im Trauerfall. Ebenso übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung von Abschieds- und Trauerfeiern.
Sie erstellen Trauerdrucksachen sowie Zeitungsanzeigen und übernehmen alle begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung. Abholung und Überführung sowie hygienische Versorgung der Verstorbenen. Ebenfalls die Begleitung von Aufbahrungen und Verabschiedungen am Friedhof oder in unseren eigenen Räumen.
Zudem beraten und betreuen Sie unsere Vorsorgekunden und halten den Kontakt zu unseren Kooperationspartnern. Hintergrundarbeiten im Bestattungsinstitut, wie die Pflege der Dekoration, Kerzen, Fuhrpark und Bestandsüberwachungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Wir sind für die Hinterbliebenen rund um die Uhr, sieben Tage die Woche, erreichbar. Daher haben auch Sie Rufbereitschaften (wochentags 16.30 - 8.00 Uhr und am Wochenende ganztägig) im Wechsel mit den Kollegen.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung / Bestattungsfachkraft / Fachgeprüfter Bestatter
- Physisch und psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit / Pünktlichkeit / eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie Internet und E-Mail
Das bieten wir Ihnen:
Wir sind ein familiengeführtes Bestattungsinstitut in 3. Generation, mit 3 Filialen in Mainz und Budenheim, eigenen Abschieds- und Kühlräumen. Wir pflegen ein freundliches Miteinander und Sie erwartet ein erfahrenes Team sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Außerdem erhalten Sie:
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
- Firmenhandy
- 30 Tage Urlaub
Sie fühlen sich angesprochen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
Trauerberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Richter & Co. KG Holz-u. Kunststoffverarbeitung
Als familiengeführtes Bestattungsinstitut in der 3. Generation bieten wir Ihnen nicht nur ein freundliches und familiäres Betriebsklima, sondern auch die Möglichkeit, in einem erfahrenen Team zu arbeiten, das sich um die Angehörigen in schweren Zeiten kümmert. Mit attraktiven Benefits wie einem leistungsgerechten Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Kontaktdaten:
Julius Richter & Co. KG Holz-u. Kunststoffverarbeitung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trauerberater/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Julius Richter & Co. KG Holz-u. Kunststoffverarbeitung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trauerberater/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Julius Richter & Co. KG Holz-u. Kunststoffverarbeitung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Richter & Co. KG Holz-u. Kunststoffverarbeitung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
