Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere interne Prozesse für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und globaler Reichweite seit 1893.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung in der operativen Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du suchst die Weltoffenheit eines global agierenden Unternehmens und schätzt gleichzeitig die Werte eines regionalen Traditionsunternehmens? Als familiengeführter Hersteller von Wellpappenrohpapier auf Recyclingbasis gehen wir seit 1893 stets zielstrebig voran. Wir sind regional, agil und leben flache Hierarchien. Dabei sind unsere mehr als 140 gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens und machen uns zu einem verlässlichen Partner auf dem Braunpapiermarkt.
Deine Mission?
- Operative Führung mit Überblick: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikteams im Tagesgeschäft. Dabei sorgst du für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und eine verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit angrenzenden Bereichen.
- Steuerung der internen Logistikprozesse: Du planst und steuerst die innerbetriebliche Logistik – von Be- und Entladung über Lagerprozesse bis hin zu internen Transporten. Dein Ziel ist ein effizienter, störungsfreier Ablauf entlang der logistischen Prozesskette.
- Qualität, Ordnung und Sicherheit: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards, Ordnung und Arbeitssicherheitsvorgaben sicher. Dabei erkennst du Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein, um einen sicheren und strukturierten Arbeitsalltag zu gewährleisten.
- Personaleinsatz und Teamentwicklung: Du verantwortest die Einsatz- und Schichtplanung und sorgst für eine bedarfsgerechte Personalverfügbarkeit. Neue Mitarbeitende arbeitest du strukturiert ein und begleitest deren fachliche Entwicklung im Team.
- Bestands- und Flächenmanagement: Du überwachst Lagerbestände und Lagerflächen, stellst Transparenz sicher und wirkst aktiv daran mit, Kapazitäten sinnvoll zu nutzen und Engpässe zu vermeiden.
- Ansprechperson im operativen Betrieb: Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei operativen Fragestellungen, Abweichungen im Tagesgeschäft oder Optimierungsbedarf. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Verbesserungen pragmatisch und umsetzungsnah um.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachwirt:in für Logistik, Industriemeister:in (Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik mit nachweisbarer Führungsverantwortung (z.B. als Schicht oder Teamleitung)
- Ausgeprägte Führungsstärke, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und einer wertschätzenden Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Teams im Tagesgeschäft, inkl. Personaleinsatz- und Schichtplanung
- Erfahrung in der Verbesserung von Arbeitsabläufen (z.B. 5S, kontinuierliche Verbesserungsprozesse) im logistischen Umfeld
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit Abweichungen und Belastungssituationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Staplerschein (Flurförderschein) und Erfahrung in Ladungssicherung (bei Bedarf bieten wir interne Schulungen zur Auffrischung an)
Übrigens: Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind für uns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Was wir dir bieten?
- Unbegrenzte Entspannung: Genieße 30 Tage Erholungsurlaub und tanke neue Energie.
- Frische auf deinem Tisch: Starte mit unseren wöchentlichen Obst- & Gemüsekörben vital in den Tag.
- Arbeitszeit: Arbeitsort ist Trebsen. In Absprache sind flexible Arbeitszeiten möglich.
- Immer ein erfrischender Moment: Stoppe deinen Durst mit einer Auswahl kostenfreier Getränke.
- Mehr als nur Gehalt: Profitiere von attraktiven Zusatzzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Erfolg, der sich auszahlt: Deine harte Arbeit wird mit einer gewinnabhängigen Prämie belohnt.
- Finanzielle Absicherung: Dank Arbeitgeber-geförderter Altersvorsorge & Vermögenswirksamen Leistungen.
- Deine Expertise, unser Investment: Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Karriereweg.
Wie es weiter geht? Bewirb dich am besten direkt online, indem du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst. Willst du noch vor dem Absenden deiner Bewerbung eine Frage stellen, kannst du die rechts stehenden Kontaktdaten unserer Personalabteilung nutzen. Ist deine Bewerbung anschließend bei uns eingegangen, benötigen wir etwas Zeit um diese zu prüfen. Wenn wir auch finden, dass du zu passt, vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Teamleitung logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungspositionen in der Logistik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Sektors hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu prüfen und dich im besten Fall zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung Logistik bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnell eine Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Unternehmensphilosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle in der Logistik umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Logistikteam oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens fragen.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich angemessen und professionell, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.