Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere unsere internen Prozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du suchst die Weltoffenheit eines global agierenden Unternehmens - und schätzt gleichzeitig die Werte eines regionalen Traditionsunternehmens? Als familiengeführter Hersteller von Wellpappenrohpapier auf Recyclingbasis gehen wir seit 1893 stets zielstrebig voran. Wir sind regional, agil und leben flache Hierarchien. Dabei sind unsere mehr als 140 gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens und machen uns zu einem verlässlichen Partner auf dem Braunpapiermarkt.
Deine Mission?
- Operative Führung mit Überblick: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikteams im Tagesgeschäft. Dabei sorgst du für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und eine verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit angrenzenden Bereichen.
- Steuerung der internen Logistikprozesse: Du planst und steuerst die innerbetriebliche Logistik – von Be- und Entladung über Lagerprozesse bis hin zu internen Transporten. Dein Ziel ist ein effizienter, störungsfreier Ablauf entlang der logistischen Prozesskette.
- Qualität, Ordnung und Sicherheit: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards, Ordnung und Arbeitssicherheitsvorgaben sicher. Dabei erkennst du Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein, um einen sicheren und strukturierten Arbeitsalltag zu gewährleisten.
- Personaleinsatz und Teamentwicklung: Du verantwortest die Einsatz- und Schichtplanung und sorgst für eine bedarfsgerechte Personalverfügbarkeit. Neue Mitarbeitende arbeitest du strukturiert ein und begleitest deren fachliche Entwicklung im Team.
- Bestands- und Flächenmanagement: Du überwachst Lagerbestände und Lagerflächen, stellst Transparenz sicher und wirkst aktiv daran mit, Kapazitäten sinnvoll zu nutzen und Engpässe zu vermeiden.
- Ansprechperson im operativen Betrieb: Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei operativen Fragestellungen, Abweichungen im Tagesgeschäft oder Optimierungsbedarf. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Verbesserungen pragmatisch und umsetzungsnah um.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachwirt:in für Logistik, Industriemeister:in (Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik mit nachweisbarer Führungsverantwortung (z. B. als Schicht oder Teamleitung)
- Ausgeprägte Führungsstärke, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und einer wertschätzenden Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Teams im Tagesgeschäft, inkl. Personaleinsatz- und Schichtplanung
- Erfahrung in der Verbesserung von Arbeitsabläufen (z. B. 5 S, kontinuierliche Verbesserungsprozesse) im logistischen Umfeld
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit Abweichungen und Belastungssituationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Staplerschein (Flurförderschein) und Erfahrung in Ladungssicherung (bei Bedarf bieten wir interne Schulungen zur Auffrischung an)
Übrigens: Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind für uns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Was wir dir bieten?
- Unbegrenzte Entspannung: Genieße 30 Tage Erholungsurlaub und tanke neue Energie.
- Frische auf deinem Tisch: Starte mit unseren wöchentlichen Obst- & Gemüsekörben vital in den Tag.
- Arbeitszeit: Arbeitsort ist Trebsen. In Absprache sind flexible Arbeitszeiten möglich.
- Immer ein erfrischender Moment: Stoppe deinen Durst mit einer Auswahl kostenfreier Getränke.
- Mehr als nur Gehalt: Profitiere von attraktiven Zusatzzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Erfolg, der sich auszahlt: Deine harte Arbeit wird mit einer gewinnabhängigen Prämie belohnt.
- Finanzielle Absicherung: Dank Arbeitgeber-geförderter Altersvorsorge & Vermögenswirksamen Leistungen.
- Deine Expertise, unser Investment: Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Karriereweg.
Wie es weiter geht?
Bewirb dich am besten direkt online, indem du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst. Willst du noch vor dem Absenden deiner Bewerbung eine Frage stellen, kannst du die rechts stehenden Kontaktdaten unserer Personalabteilung nutzen. Ist deine Bewerbung anschließend bei uns eingegangen, benötigen wir etwas Zeit um diese zu prüfen. Wenn wir auch finden, dass du zu passt, vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
"Die Welt braucht Papier. Und wir brauchen dich."
Teamleitung logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch, wie man ein Team motiviert und leitet.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Sprich über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleitung Logistik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du mitbringst. Ein gut organisierter Lebenslauf spricht für deine Fähigkeiten!
Sei konkret!: Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung für die operative Führung mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt online bewerben'-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamorganisation zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Logistikteam aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Teamkultur interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Da die Verbesserung von Arbeitsabläufen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du einige Ideen oder Ansätze zur Prozessoptimierung parat haben. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienz des Unternehmens beizutragen.