Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Logistikteam und sorge für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und globaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse aktiv und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Du suchst die Weltoffenheit eines global agierenden Unternehmens - und schätzt gleichzeitig die Werte eines regionalen Traditionsunternehmens? Als familiengeführter Hersteller von Wellpappenrohpapier auf Recyclingbasis gehen wir seit 1893 stets zielstrebig voran. Wir sind regional, agil und leben flache Hierarchien. Dabei sind unsere mehr als 140 gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens und machen uns zu einem verlässlichen Partner auf dem Braunpapiermarkt.
Deine Mission?
- Operative Führung mit Überblick: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikteams im Tagesgeschäft. Dabei sorgst du für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und eine verlässliche Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit angrenzenden Bereichen.
- Steuerung der internen Logistikprozesse: Du planst und steuerst die innerbetriebliche Logistik – von Be- und Entladung über Lagerprozesse bis hin zu internen Transporten. Dein Ziel ist ein effizienter, störungsfreier Ablauf entlang der logistischen Prozesskette.
- Qualität, Ordnung und Sicherheit: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards, Ordnung und Arbeitssicherheitsvorgaben sicher. Dabei erkennst du Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein, um einen sicheren und strukturierten Arbeitsalltag zu gewährleisten.
- Personaleinsatz und Teamentwicklung: Du verantwortest die Einsatz- und Schichtplanung und sorgst für eine bedarfsgerechte Personalverfügbarkeit. Neue Mitarbeitende arbeitest du strukturiert ein und begleitest deren fachliche Entwicklung im Team.
- Bestands- und Flächenmanagement: Du überwachst Lagerbestände und Lagerflächen, stellst Transparenz sicher und wirkst aktiv daran mit, Kapazitäten sinnvoll zu nutzen und Engpässe zu vermeiden.
- Ansprechperson im operativen Betrieb: Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei operativen Fragestellungen, Abweichungen im Tagesgeschäft oder Optimierungsbedarf. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Verbesserungen pragmatisch und umsetzungsnah um.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachwirt:in für Logistik, Industriemeister:in (Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik mit nachweisbarer Führungsverantwortung (z. B. als Schicht oder Teamleitung).
- Ausgeprägte Führungsstärke, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und einer wertschätzenden Mitarbeiterführung.
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Teams im Tagesgeschäft, inkl. Personaleinsatz- und Schichtplanung.
- Erfahrung in der Verbesserung von Arbeitsabläufen (z. B. 5 S, kontinuierliche Verbesserungsprozesse) im logistischen Umfeld.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit Abweichungen und Belastungssituationen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Staplerschein (Flurförderschein) und Erfahrung in Ladungssicherung (bei Bedarf bieten wir interne Schulungen zur Auffrischung an).
Übrigens: Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind für uns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Was wir dir bieten?
- Unbegrenzte Entspannung: Genieße 30 Tage Erholungsurlaub und tanke neue Energie.
- Frische auf deinem Tisch: Starte mit unseren wöchentlichen Obst- & Gemüsekörben vital in den Tag.
- Arbeitszeit: Arbeitsort ist Trebsen. In Absprache sind flexible Arbeitszeiten möglich.
- Immer ein erfrischender Moment: Stoppe deinen Durst mit einer Auswahl kostenfreier Getränke.
- Mehr als nur Gehalt: Profitiere von attraktiven Zusatzzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Erfolg, der sich auszahlt: Deine harte Arbeit wird mit einer gewinnabhängigen Prämie belohnt.
- Finanzielle Absicherung: Dank Arbeitgeber-geförderter Altersvorsorge & Vermögenswirksamen Leistungen.
- Deine Expertise, unser Investment: Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Karriereweg.
Wie es weiter geht?
Bewirb dich am besten direkt online, indem du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst. Willst du noch vor dem Absenden deiner Bewerbung eine Frage stellen, kannst du die rechts stehenden Kontaktdaten unserer Personalabteilung nutzen. Ist deine Bewerbung anschließend bei uns eingegangen, benötigen wir etwas Zeit um diese zu prüfen. Wenn wir auch finden, dass du zu uns passt, vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
"Die Welt braucht Papier. Und wir brauchen dich."
Teamleitung logistik (m/w/d) - julius schulte trebsen gmbh & co. kg Arbeitgeber: Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung logistik (m/w/d) - julius schulte trebsen gmbh & co. kg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung logistik (m/w/d) - julius schulte trebsen gmbh & co. kg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Teamleitung Logistik passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Sei konkret!: Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für deine Führungsstärke und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt online bewerben'-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu erhalten und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und Produkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle in der Logistik umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Abläufe optimiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Führungsstärke
In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke unter Beweis stellst. Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Das wird dem Unternehmen zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.