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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst spannende Veranstaltungen und Events.
- Arbeitgeber: Die Julius Zorn GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Kompressionstherapie mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte unvergessliche Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Eventmanagement oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.
(Junior) Projektmanager Veranstaltung und Event (w/m/d) Arbeitgeber: Julius Zorn GmbH
Kontaktperson:
Julius Zorn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektmanager Veranstaltung und Event (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Julius Zorn GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Kompressionstherapie hast und verstehe, wie deine Rolle als Projektmanager dazu beitragen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen für Projektmanager vor, insbesondere im Bereich Veranstaltungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Events unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle eines Projektmanagers ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektmanager Veranstaltung und Event (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Julius Zorn GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position als (Junior) Projektmanager Veranstaltung und Event zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle eines Projektmanagers wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Eventmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Julius Zorn GmbH reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement ein und wie diese zur Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Zorn GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Julius Zorn GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, insbesondere im Bereich der Kompressionstherapie, und sei bereit, zu erklären, warum du für dieses Unternehmen arbeiten möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Projektmanager ist es wichtig, nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
