Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Personalwesen und unterstütze strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Julver Industrie Holding GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie 2-5 Jahre Erfahrung im Finanz- und Personalwesen.
Über uns
Die Julver Industrie Holding Gmb H ist eine Beteiligungsgesellschaft und spezialisiert sich auf Unternehmen mit nachhaltigen Portfolios.
Unsere Werte basieren auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit.
In einem dynamischen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern eine offene Kommunikation, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Für folgende Aufgaben zeichnen Sie verantwortlich
- Die Betreuung und Verwaltung des Finanz- und Rechnungswesens, inklusive der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Die Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung der Unternehmensführung bei strategischen Entscheidungen.
- Die Durchführung von Controlling-Maßnahmen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Unternehmensabläufe.
- Die Unterstützung im Personalwesen, insbesondere bei der Rekrutierung, der Personaladministration und der Mitarbeiterentwicklung.
- Die Organisation und Durchführung von Schulungen sowie die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen.
- Sie bringen folgendes Profil mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Personalwesen.
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen und Personalwesen.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
- Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
- Unser Angebot
Wir bieten Ihnen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen.
- Ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Kontaktinformation
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Julver Industrie Holding GmbH
Die Julver Industrie Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir gleichzeitig individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bereitstellen. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer nachhaltigen Unternehmensstrategie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Julver Industrie Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Julver Industrie Holding GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Julver Industrie Holding GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Julver Industrie Holding GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julver Industrie Holding GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Julver Industrie Holding GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
