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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Aufgaben und unterstütze bei der Rekrutierung und Weiterbildung.
- Arbeitgeber: RIVA – ein Ort der Gastfreundschaft mit atemberaubender Architektur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaub nach Tarif, moderne Arbeitskleidung und Mitarbeiterverpflegung.
- Andere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven und zahlreiche Personalbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im HR oder Wirtschaftspsychologie, kommunikative Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das RIVA vereint den ausgeprägten Sinn für moderne, gestalterische Elemente mit unserer leidenschaftlichen Liebe zur Gastlichkeit. Entstanden ist ein kommunikativer Ort der Begegnung – von Wasser und Land, von Luft und Licht, von Mensch zu Mensch. Unsere Gäste schätzen die außergewöhnliche Lage direkt am See, die atemberaubende Architektur mit ihrer Liebe zum Detail, die anspruchsvolle Gastronomie unserer beiden Restaurants und das vielseitige Wellness-Angebot ebenso wie die Art und Weise, wie wir Gastfreundschaft leben – jeden Tag aufs Neue.
Aufgaben:
- Ansprechpartner für alle administrativen Aufgaben im HR für unsere rund 120 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Geschäftsleitung
- Arbeiten mit unserem Personalprogramm sowie unserem Bewerbermanagementtool
- Überwachung und Koordination der Jahresurlaubsplanung und Arbeitszeiten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Administrative Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Unterstützung beim aktiven und zukunftsgerichteten Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie bei der Aus- und Weiterbildung der Teams
Voraussetzungen:
- Erste Berufserfahrungen im HR Bereich oder im Bereich der Wirtschaftspsychologie
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
- Positive Ausstrahlung und eine kommunikative Persönlichkeit
- Professionalität und Diskretion im Umgang mit unseren Kollegen und Bewerbern
- Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
- Leidenschaft für den Beruf und Spaß am Bereich HR sowie einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen
Wir bieten:
- Geregelte Woche von Montag bis Freitag mit genauer Zeiterfassung via Stempeluhr
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Urlaub nach dem Mantel-Tarifvertrag
- Bequeme, moderne Arbeitskleidung
- Mitarbeiterverpflegung
- Modern möblierte Personalunterkünfte je nach Verfügbarkeit
- Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
- Motiviertes und engagiertes Team
- Sicheres & zukunftsgerichtetes Unternehmen
- Weitere Personalbenefits wie Family & Friends Raten, Corporate Benefits oder Mitarbeiterfeiern
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: JUMA Hotel KG
Kontaktperson:
JUMA Hotel KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über uns und die HR-Welt zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art, wie wir Gastfreundschaft leben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu unserer Philosophie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer großartigen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle im Personalwesen brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Wirtschaftspsychologie hast, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMA Hotel KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das RIVA und seine Werte. Da Gastfreundschaft und ein kommunikativer Umgang wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und deinem Wissen über Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine positive Ausstrahlung und Kommunikation gefordert sind, übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.