Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Tochterunternehmen und übernehme spannende Projekte in der Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Jumag Dampferzeuger GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das Highend-Dampferzeuger entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterbenefits wie Geburtstagsgeschenke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit offener Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Technik lieben und Verantwortung übernehmen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Hirschberg a.d. Bergstraße
Ihre Aufgaben:
- Technische Leitung des Tochterunternehmens mit der Perspektive, die Geschäftsführung zu übernehmen
- Produkt- und Projektentwicklung
- Personalführung
- Aus- und Weiterbildung
- Kaufmännische Unterstützung der Geschäftsleitung
- Auftragsverhandlungen mit Kunden
- Auftragsvergaben an Zulieferer
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Weiterbildung zum Schweißfachingenieur (von Vorteil)
- Erfahrung in leitender technischer Position im Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Behälterbau
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in Projektsteuerung und Projektcontrolling
- Hohe Affinität zur Technik und gutes technisches Verständnis
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohes Maß an Genauigkeit
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Mitglied in einem starken, interdisziplinären Team
- Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Freiheit und Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Tätigkeit
- Angemessene Vergütung
- Geburtstagsgeschenk und weitere Mitarbeiterbenefits
Über uns:
Die Jumag Dampferzeuger GmbH ist ein internationales, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hirschberg a.d. Bergstraße. Wir entwickeln Highend-Dampferzeuger und bieten Services, um das Beste aus Dampf für unsere Kunden herauszuholen – zuverlässig und ressourcenschonend. Mit über 80 qualifizierten Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Unser Fokus liegt auf Kundenorientierung, einem familiären Umfeld, Wertschätzung, Ehrlichkeit und lösungsorientiertem Handeln. Wir fördern individuelle Stärken, Ziele und Talente unserer Mitarbeiter.
Technischer Leiter / Betriebsleiter (m/w/d) für unser Tochterunternehmen Arbeitgeber: Jumag Dampferzeuger GmbH

Kontaktperson:
Jumag Dampferzeuger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter / Betriebsleiter (m/w/d) für unser Tochterunternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in der Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Führungspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Personalführung und Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Jumag Dampferzeuger GmbH. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du zu deren Vision beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter / Betriebsleiter (m/w/d) für unser Tochterunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Führungserfahrung und deine Affinität zur Technik ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumag Dampferzeuger GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten, insbesondere in Bezug auf Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Behälterbau.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten betonen
Erkläre deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Projektcontrolling. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.