Auf einen Blick
- Aufgaben: Verträge betreuen, Claims verhandeln und Nachtragsverhandlungen leiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Contract & Claim Management.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybride Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und interkulturelle Kompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder Ingenieurwesen und 3 Jahre Erfahrung im Contract Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verträge der Kunden mit deren Auftragnehmern in der Vertragsdurchführungsphase betreuen und organisieren.
- Claims/Nachträge selbstständig bearbeiten, verhandeln und ggf. die Verhandlungsstrategie verantworten.
- Vorbereitung, Teilnahme und/oder Leitung von Nachtragsverhandlungen mit Auftragnehmern, Erstellung von Prüfberichten und formellen Reportings; Bericht über laufende Nachforderungen und Claims an die Projektleitung.
- Bei der Erstellung bzw. vorbeugenden Prüfung von Verträgen sowie bei der Begleitung von Vergabeverhandlungen im Rahmen des präventiven Claim-Managements mitwirken.
- Verträge im Hinblick auf Contract & Claim Management relevante Inhalte optimieren und kontinuierlich Vorlagen, Tools, Methoden sowie Prozesse verbessern.
- Risikoanalysen, Bewertungen und weitere Unterlagen vorbereiten und dokumentieren.
- Ansprüche der Auftragnehmer prüfen, bewerten, verhandeln, unberechtigte Forderungen abwehren und eigene Ansprüche durchsetzen.
- Schnittstellenfunktion zu Technik, Einkauf, Recht und ggf. zu weiteren Contract & Claim Managern übernehmen; als Ansprechpartner für Weiterentwicklung und Wissenstransfer zum Contract & Claim Management beitragen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung.
- Weiterführende Qualifikationen im Projekt- oder Vertragsmanagement sind vorteilhaft.
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Contract & Claim Management, umfangreiche Praxis in der operativen Abwicklung von Claims (z. B. unter VOB/B oder FIDIC) sowie Erfahrung in komplexen Energieprojekten (z. B. Offshore-Konverterstationen, Umspannwerke, Exportkabel, HV-Equipment, Tiefbau, Kabelverlegung, Freileitungen).
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken.
- Fähigkeit, Risiken zu bewerten und proaktive Lösungen vorzuschlagen.
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, effektiv in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.
- Sensibilität für Diversität und interkulturelle Kompetenz.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch (B2).
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. Aconex) sowie Projektmanagement-Software (z. B. ThinkProject).
- Führerschein Klasse B.
Beitrag zum Business Development:
- Marketing, z. B. Beitrag zu LinkedIn-Artikeln, Branchennachrichten sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen und -konferenzen.
- Direkter und indirekter Vertrieb.
- Kunden- und Stakeholder-Engagement.
- Unterstützung der gesamten Gruppe durch Mitarbeit bei der Entwicklung von Tools und Verfahren, einschließlich der Contracts Management Practice Group.
Training & Entwicklung:
- Tragen zu informellen und formellen Trainings bei oder veranstalten.
- Ermöglichung der Arbeit an weiteren erneuerbaren Energieprojekten und ggf. innovativen Technologien im Rahmen der Energiewende.
Ihre Karriere bei uns:
- Ein äußerst flexibles Arbeitsumfeld, hybride Arbeitsmöglichkeiten von zu Hause, am Unternehmenssitz und an Kundenstandorten, sowie ein Kulturgespräch, das die Zusammenarbeit zwischen Teams und Praxisgruppen fördert.
- Zugang zu Weiterbildung, Training und der Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten und Experten für persönliche Weiterentwicklung.
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem energiegeladenen Umfeld weiter voranzutreiben, an der Seite von Teammitgliedern mit echter Leidenschaft für ihre Arbeit und dem Anspruch, die bestmöglichen Lösungen für die Herausforderungen der Kunden zu bieten.
Vertrags- und Nachtragsmanager Arbeitgeber: JUMBO Consulting Group A/S
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei von einer flexiblen Arbeitsweise zu profitieren, sei es vor Ort oder hybrid. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie einen echten Unterschied machen können.
Kontaktdaten:
JUMBO Consulting Group A/S Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Nachtragsmanager erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Nachtragsmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von JUMBO Consulting Group A/S auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei JUMBO Consulting Group A/S sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei JUMBO Consulting Group A/S zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMBO Consulting Group A/S vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
