Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Wareneingang und unterstütze bei Lagerhaltung und Bestandskontrollen.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Mobilfunk sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Über 600 Weiterbildungskurse und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Grundausbildung in Logistik und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Der Wareneingang liegt in deiner Verantwortung.
- Du hilfst bei der Lagerhaltung mit und führst Bestandskontrollen durch.
- Die Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- An der Warenausgabe bedienst du unsere Kundschaft freundlich sowie hilfsbereit.
- Du unterstützt andere Abteilungen.
Anforderungen
- Du bringst eine Grundausbildung in der Logistik mit, kennst die Branche und besitzt einen Staplerschein.
- Das Nutzen oder Erlernen von EDV Systemen stellt für dich kein Problem dar.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus.
- Eine Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten ist für dich selbstverständlich.
- Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Teamarbeit bereitet dir Freude.
Vergünstigungen
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstiger Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson
Suzana Jovanovic
HR Marketing
Lagerist/in Arbeitgeber: Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lageristen/innen nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Mobilfunkangebote. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Coop das Wachstum und die Karrierechancen seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und einer attraktiven Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerist/in mit Bravour zu bestehen
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