Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang, Container entladen und Qualitätskontrollen durchführen.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Logistikbereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Mobilabos sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben
- Der Wareneingang liegt in deiner Verantwortung.
- Engagiert und speditiv lädst du die Container ab.
- Du packst die Ware aus und nimmst Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
- Die Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich.
- Du kennst die Branche und besitzt einen Staplerschein.
- Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
- Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
- Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Teamarbeit bereitet dir Freude.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachhaltigkeit
Kommunikation
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson
Carolina Erismann HR Marketing
Lagerist:in 20-50% Arbeitgeber: Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Logistikbereich nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Reisen und Versicherungen. Mit über 600 internen Weiterbildungskursen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Coop das Wachstum und die Karrierechancen seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und einer umfassenden Pensionskassenunterstützung.
Kontaktdaten:
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerist:in 20-50% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerist:in 20-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Logistik-Erfahrung:Wenn du bereits Erfahrung im Logistikbereich hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich sind!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumbo, Division der Coop Genossenschaft vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Lageristen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Wareneingang und bei Qualitätskontrollen einbringen kannst. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität in den Einsatzzeiten wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, auch mal Überstunden zu leisten, wenn es nötig ist.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen. Erzähle von Projekten oder Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
