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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Rayon und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Jumbo, der Marktführer unter den Schweizer Baumärkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit 5 Wochen Ferien und tollen Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Schweiz und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Verkaufsausbildung und Erfahrung in Führung und Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis.
Pensum: 80 - 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Wenn du das Rayon führst, hast du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse deiner Kundschaft.
- Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
- Die Führungskennzahlen hast du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst du entsprechend.
- Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst du tagtäglich.
- Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job.
- Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
- Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.
- Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
- Deutsch beherrschst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
Was wir bieten:
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft, Yves Sanarica HR Marketing.
Rayonleiter:in Do-it Arbeitgeber: Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rayonleiter:in Do-it
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rayonleiter:in bewirbst, schau, dass du nicht nur deine Bewerbung einreichst, sondern auch direkt mit dem Team oder dem HR in Kontakt trittst. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Jumbo arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jumbo, ihre Werte und was sie von einem Rayonleiter:in erwarten. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kundschaft verstehst und wie du das Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und schnell zu reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rayonleiter:in Do-it
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Führung hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du die Bedürfnisse deiner Kundschaft erfüllt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumbo, Division der Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit Jumbo vertraut
Informiere dich über Jumbo und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was die Kundschaft schätzt und wie Jumbo sich von anderen Baumärkten abhebt. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Einsatzzeiten anzupassen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und warum das für dich wichtig ist.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit mit Menschen. Deine positive Einstellung wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Kundschaft motiviert bedienen möchtest.