Rayonleiter:in Do-it und Deco

Rayonleiter:in Do-it und Deco

Haag Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Rayon und kümmere dich um die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kundschaft.
  • Arbeitgeber: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufsausbildung oder viel Erfahrung im Verkauf sowie Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Flexible Anstellungsbedingungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Wenn Du das Rayon führst, hast Du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse der Kundschaft.
  • Tagtäglich bist Du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
  • Dass Du Qualitätsstandards einhältst, ist für dich selbstverständlich.
  • Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst Du dabei.
  • Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder bereits viel Erfahrung im Verkauf? Dann bist Du bereit für diesen Job.
  • Zeig uns in deinem Dossier, dass Du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
  • Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie Du bist.
  • Einsatzzeiten? Da bist Du sehr flexibel.
  • Deutsch beherrschst Du sehr gut – mündlich und schriftlich.

Was wir bieten

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien.
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.

Deine Ansprechperson

Suzana Jovanovic HR Marketing

Rayonleiter:in Do-it und Deco Arbeitgeber: Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vergünstigungen und eine umfassende Altersvorsorge bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch über 600 interne Weiterbildungskurse sowie flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem großzügigen Urlaubspaket und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Kundenzufriedenheit und Qualität ausgerichtet ist.
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

Kontaktperson:

Jumbo, Division der Coop Genossenschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rayonleiter:in Do-it und Deco

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rayonleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst gleichzeitig dein Interesse.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Coop-Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungs- und Branchenerfahrung am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Bedürfnisse der Kundschaft bist!

Tip Nummer 3

Flexibilität ist der Schlüssel! Sei bereit, über deine Einsatzzeiten zu sprechen und zeig, dass du anpassungsfähig bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Coop-Gruppe und die Vorteile, die wir bieten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rayonleiter:in Do-it und Deco

Führungsfähigkeiten
Verkaufserfahrung
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Personaleinsatzplanung
Flexibilität
Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Teamführung
Präsentationsfähigkeiten
Branchenerfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Führung? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du die Bedürfnisse der Kundschaft in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.

Flexibilität zeigen!: Da Flexibilität für diesen Job wichtig ist, solltest du das in deiner Bewerbung hervorheben. Lass uns wissen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Einsatzzeiten anzupassen und immer motiviert bist, dein Bestes zu geben.

Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumbo, Division der Coop Genossenschaft vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kundschaft

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kundschaft in deiner Rolle als Rayonleiter:in erfüllen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Flexibilität betonen

Da Flexibilität in den Einsatzzeiten wichtig ist, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.

Sprich über deine Verkaufs- und Branchenerfahrung

Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Verkaufsausbildung oder relevante Erfahrungen im Verkauf klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Verkauf belegen und zeige, wie du Qualitätsstandards eingehalten hast.

Rayonleiter:in Do-it und Deco
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