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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Rayon und kümmere dich um die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kundschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Kundenservice großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzzeiten und die Möglichkeit, in einer Führungsposition zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Verkaufsausbildung und Erfahrung in Führung und Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Wenn du das Rayon führst, hast du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse deiner Kundschaft.
- Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
- Dass du die Qualitätsstandards einhaltest, ist für dich selbstverständlich.
- Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst du gerne mit.
- Die Führungskennzahlen hast du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst du entsprechend.
- Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst du tagtäglich.
- Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.
- Du bist die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job.
- Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
- Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.
- Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
Was wir bieten
Deine Ansprechperson
Suzana Jovanovic
HR Marketing#J-18808-Ljbffr
Rayonleiter:in Do-it und Deco inkl. Stellvertretung der Geschäftsführung 80-100% Arbeitgeber: Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rayonleiter:in Do-it und Deco inkl. Stellvertretung der Geschäftsführung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kundschaft verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder bei der Personaleinsatzplanung unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Rayonleiter:innen konfrontiert sind. Zeige, dass du proaktiv Lösungen entwickeln kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität in Bezug auf Einsatzzeiten zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum das für die Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rayonleiter:in Do-it und Deco inkl. Stellvertretung der Geschäftsführung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Bewerbungsschreiben klar hervorhebst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams sowie deine Erfolge im Verkauf. Zeige, wie du die Qualitätsstandards eingehalten hast und welche Kennzahlen du erfolgreich überwacht hast.
Persönliche Note: Präsentiere dich authentisch und positiv. Teile Beispiele, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du dein Team motivierst. Dies zeigt deine Persönlichkeit und passt zu den Anforderungen des Unternehmens.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumbo, Division der Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kundenorientierung hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse deiner Kundschaft eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Verkaufsziele zu erreichen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Flexibilität zeigen
Da Flexibilität in den Einsatzzeiten gefordert ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Teile Beispiele mit, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie das dem Unternehmen zugutekam.
✨Qualitätsstandards im Fokus
Sprich darüber, wie wichtig dir die Einhaltung von Qualitätsstandards ist. Du kannst erläutern, welche Strategien du anwendest, um sicherzustellen, dass die Verkaufsstelle immer ansprechend und gut organisiert ist. Dies zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.
