Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingang, Container entladen und Qualitätskontrollen durchführen.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Logistikbereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Mobilfunk sowie bezahlte Elternzeit.
- Weitere Informationen: Über 600 Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Der Wareneingang liegt in deiner Verantwortung.
- Engagiert und speditiv lädst du die Container ab.
- Du packst die Ware aus und nimmst Zählungen sowie Qualitätskontrollen vor.
- Die Einlagerung und Kommissionierung der Ware gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich.
- Du kennst die Branche und besitzt einen Staplerschein.
- Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
- Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
Was wir bieten
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
- Vergünstigung bei GA-Abonnement.
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
Arbeitszeit:
Weiterbildung:
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachhaltigkeit:
Kommunikation:
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Deine Ansprechperson: Carolina Erismann HR Marketing
Lagerist:in Arbeitgeber: Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Logistikbereich nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf Reisen und Versicherungen sowie eine umfassende Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch über 600 interne Weiterbildungskurse, während flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft Recruiting-Team
