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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, führe anspruchsvolle Verkaufsgespräche und gestalte Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: Coop bietet zahlreiche Ausbildungsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: CHF 500 für einen Laptop oder Tablet, halbtax Abo und viele Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Kommunikationsgeschick sind gefragt.
- Andere Informationen: Ausbildung vom 01.08.2025 bis 31.07.2028 mit Spezialisierungsmöglichkeiten.
Construisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.
Durée de l'apprentissage du 01.08.2025 au 31.07.2028.
Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants. Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion. Tu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services. Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.
Ce que l'on attend de toi :
- Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts
- Capacité d'organisation et flexibilité
- Disposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités
- Plaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique
- Aptitudes à la communication
- Sens de la vente
Avantages supplémentaires :
- CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette
- Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF
- De nombreux avantages pour les collaborateurs
Ta personne de contact : Nicole Saudan Messeiller, RH Formation professionnelle, Apprentissage Du Cfc, Eplatures, Neuchâtel, CH
Apprentissage de gestionnaire du commerce de détail CFC \"Conception et réalisation d\'expérience[...] Arbeitgeber: Jumbo
Kontaktperson:
Jumbo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprentissage de gestionnaire du commerce de détail CFC \"Conception et réalisation d\'expérience[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die Erwartungen der Kunden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, innovative Einkaufserlebnisse zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Organisation und Selbstständigkeit betreffen, und bringe Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Coop zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprentissage de gestionnaire du commerce de détail CFC \"Conception et réalisation d\'expérience[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur Coop: Informiere dich über Coop und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Apprenti Gestionnaire du Commerce de Détail. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Position reizt.
Betonung der Soft Skills: Hebe in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend und sollten durch konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang untermauert werden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumbo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für die Position eines Detailhandelsmanagers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Teamarbeit, Organisation und Kundenkontakt präsentieren kannst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite ein Beispiel vor, das deine Verkaufsfähigkeiten demonstriert. Erkläre, wie du eine herausfordernde Verkaufssituation gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Kunden zu überzeugen.
✨Betone deine Flexibilität und Eigenverantwortung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt, dass du gut in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.
