Conseillère/Conseiller de vente Do It (f/h/d)

La Suisse fait ses achats chez Jumbo! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Première enseigne de bricolage de Suisse, Jumbo propose à ses clientes et clients une expérience d'achat passionnante. Que ce soit pour le jardin, la maison ou les loisirs, nous offrons un service complet, un excellent rapport qualité-prix et des actions fortes.

Mission

• Vous exercez votre fonction dans le secteur Do It.
• Vous conseillez nos clients, rendez le magasin attractif et gérez avec soin l'assortiment.
• Vous assurez le contrôle et la mise en place de la marchandise selon les concepts de présentation.
• Vous effectuez les commandes et assurez le service après-vente en prenant en charge les demandes et les réclamations de la clientèle.
• Vous prêtez main forte dans les autres secteurs du magasin en cas de besoin.

Compétences requises

• Vous bénéficiez dans l'idéal d'une formation reconnue dans la vente avec quelques années d'expérience dans un secteur similaire (y compris dans le secteur vélo-autoshop).
• Vous avez à cœur d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés et avez le sens des responsabilités.
• Vous savez prendre des initiatives et votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à l'ensemble de votre entourage professionnel.
• Vous êtes de bonne constitution physique et la manutention ne vous pose aucun problème.
• Vous vous exprimez parfaitement en français et des connaissances de l'allemand seraient un atout, appréciez l'interaction avec la clientèle et leur satisfaction est votre moteur.

Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs.

Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé.

Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples.

Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes.

Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes.

Communication: appli interne dédiée au personnel.

Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise.

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Sébastien Hofstetter
RH Marketing