Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Warenflüsse und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Coop Genossenschaft, ein innovatives Unternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 6 Wochen Ferien und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Warenmanagements und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL/Marketing oder kaufmännische Ausbildung mit SCM-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt:
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Bereiche Warenmanagement, Disposition E-Commerce sowie Logistik / Projekte / Controlling
- Gesamtverantwortung für die operative sowie strategische Steuerung der Warenflüsse über alle relevanten Kanäle und Logistikwege
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit unter wirtschaftlicher Berücksichtigung des Spannungsfelds Kapital- bzw. Logistikkosten vs. Warenverfügbarkeit
- Effizienzsteigerung durch Weiterentwicklung der SCM-Mitarbeitenden sowie der SCM-Prozesse
- Steuerung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Category Management, Logistik, Verkaufsstellen, Verteilzentralen, E-Commerce sowie Lieferanten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni/FH) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im SCM
- Berufserfahrung im Category Management und/oder SCM im Bereich FMCG / Near Food / Non Food
- Proaktive, engagierte und innovative Persönlichkeit mit analytischem Flair und Durchsetzungsvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit für den zukünftigen Aufgabenbereich
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Dominique Hotz, HR Marketing bei der Coop Genossenschaft
Leiter:in Warenflusssteuerung Arbeitgeber: Jumbo
JUMBO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vielfalt der Aufgaben machen JUMBO zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Warenflusssteuerung mit Bravour zu bestehen
Fachliche und personelle Führung
Warenmanagement
Disposition E-Commerce
Logistik
Controlling
Strategische Steuerung der Warenflüsse
Warenverfügbarkeit
