Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistikprojekte und entwickle innovative Prozesse für ein besseres Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Jumbo, der führende Baumarkt in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Schweizer Einkaufserlebnis aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und Erfahrung im Category Management oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo neue Ideen entstehen. Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.
Ort: Dietlikon
Arbeitszeit: 100% | Beschäftigungsform: unbefristet
Stellenantritt nach Vereinbarung
Fachrichtung: Category Management / Beschaffung
Arbeitsort: Jumbobr/Industriestrasse 34br/8305 Dietlikon
Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung von Logistik- und SCM-Projekten inklusive bereichsübergreifender Koordination, Einführung neuer Prozesse sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des SCM-Controllings zur Analyse relevanter Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie zur Unterstützung der operativen und strategischen Steuerung
- Zentrale Ansprechperson und First-Level-Support für allgemeine Fragestellungen im Umfeld der Jumbo-Warenflusssteuerung
- Koordination von Spezialtransporten sowie Übernahme spezifischer logistischer Sonderaufgaben
- Zentrale Schnittstellenfunktion zur Direktion Logistik und zu relevanten internen Anspruchsgruppen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Marketing (Uni/FH) oder eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Supply Chain Management
- Berufserfahrung im Category Management oder im Detailhandel, vorzugsweise in den Bereichen Projektleitung, Controlling und/oder Logistik
- Proaktive, engagierte und innovative Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Begeisterungsfähigkeit für den zukünftigen Aufgabenbereich
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse
Was wir bieten:
- Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: der Coop Genossenschaft Dominique Hotz / HR Marketing
Projektleiter:in Warenflusssteuerung Arbeitgeber: Jumbo
JUMBO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und einer positiven Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vielfalt der Aufgaben machen JUMBO zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
