Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für unsere Kunden und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Aufgaben
- Wenn Du das Rayon führst, hast Du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse der Kundschaft.
- Tagtäglich bist Du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
- Die Qualitätsstandards einhalten ist für dich selbstverständlich.
- Du unterstützt deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung.
- Die Führungskennzahlen hast Du immer im Griff und reagierst entsprechend bei Problemen.
- Du sorgst dafür, dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind.
- Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder viel Erfahrung im Verkauf.
- Führungs- und Branchenerfahrung.
- Stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf so, wie Du bist.
- Sehr flexible Einsatzzeiten.
- Deutsch beherrschst Du sehr gut - mündlich und schriftlich.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
- Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Treueprämien.
- Sparplan bei der Pensionskasse.
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien.
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse.
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen.
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement.
Teamleiter:in Logistik Arbeitgeber: Jumbo
Als Sachbearbeiter:in im Kundendienst bei Coop in Dietlikon profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergünstigungen und flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 5 Wochen Ferien und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Gesundheit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Logistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jumbo!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jumbo sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jumbo zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jumbo lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumbo vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jumbo
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jumbo bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jumbo beitragen kannst.
