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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und präsentiere Waren attraktiv.
- Arbeitgeber: Coop ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzzeiten und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Aufgaben
- Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
- Du hältst dich an die internen Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
- Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
- Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.
- Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, das du übernimmst.
Anforderungen
- Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation.
- Du sprichst fliessend Deutsch, hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung.
- Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten flexibel.
- Im Bereich Freizeit und Wohnen kennst du dich aus.
- Immer ein freundliches Lächeln - das ist dein Geheimnis zum Erfolg.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Verkaufsberater:in Do-it Arbeitgeber: Jumbo
Kontaktperson:
Jumbo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater:in Do-it
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte im Bereich Freizeit und Wohnen, bevor du zum Vorstellungsgespräch kommst. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für diese Kategorien, um zu demonstrieren, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten zu betonen. Überlege dir im Voraus, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst, und teile dies während des Gesprächs mit, um deine Einsatzbereitschaft zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei uns interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater:in Do-it
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Coop-Gruppe und deren Werte. Verstehe, was sie von ihren Verkaufsberatern erwarten und welche Produkte sie anbieten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Verkaufserfahrungen und deine Ausbildung im Verkauf hervorhebt. Betone deine Flexibilität und deine Kenntnisse im Bereich Freizeit und Wohnen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenzufriedenheit darlegst. Zeige auf, wie du mit deinem freundlichen Auftreten zur positiven Kundenbindung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumbo vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Erfolge verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität in den Einsatzzeiten gefordert ist, solltest du bereit sein, dies im Gespräch zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum dir das wichtig ist.
✨Kundenzufriedenheit als Priorität
Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und welche Strategien du anwendest, um diese zu gewährleisten. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung sind dabei entscheidend.
