Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitalen Marketingaktivitäten und optimiere datengetriebenes Online-Marketing.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Sensor- und Automatisierungstechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, sichere Jobs und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrung im Online Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgaben:
- Vorantreiben unserer digitalen Marketingaktivitäten – national und international
- Planung, Testing und Optimierung datengetriebener Online-Marketing-Maßnahmen mit echtem Impact
- Kompetenzenausbau in zentralen Disziplinen wie bspw. Performance Marketing, SEO/GEO oder Marketing Automation
- Mitarbeit an internationalen Projekten und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen in verschiedenen Märkten
- Sicherstellung aussagekräftiger Reportings auf Basis relevanter Kennzahlen
- Steuerung und Koordination externer Partner zur effizienten Umsetzung von Projekten
- Nutzung von Markt‑ und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer Potenziale
- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Website‑Content
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Online Marketing (ca. 1–3 Jahre), z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Festanstellung
- Erste praktische Erfahrung in ein bis zwei Online‑Marketing‑Disziplinen von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei administrativen und operativen Aufgaben
- Erste Erfahrung im Umgang mit Online‑Marketing‑ und Analyse‑Tools wie Google Analytics, Google Ads oder vergleichbaren Plattformen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, interkulturelle Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
Wir bieten:
- Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld
- Gute Verkehrsanbindung
- Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Fahrradleasing
Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JUMO & Co. KG
Als führendes Familienunternehmen in der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen in Fulda ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von sicheren Arbeitsplätzen, ausgezeichneten Aufstiegschancen und einem prämierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement, während sie aktiv an innovativen Projekten im internationalen Umfeld mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JUMO & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JUMO & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JUMO & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JUMO & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für JUMO & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JUMO & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMO & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JUMO & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JUMO & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JUMO & Co. KG einfügt.
