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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Transport und unterstütze Upgrades in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen in der Sensor- und Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 50% mobiler Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in SAP-Projekten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.
IT Service Manager/ Provider Manager mit SAP Betriebserfahrung (m/w/d)
- Schwerpunkt SAP
- SAP-Transportverwaltung und -Durchführung
- Bewertungen und Zuteilung von Lizenzen und Berechtigungen im SAP-Umfeld
- Planung und Kommunikation zwischen Fachabteilung und Provider in Hinblick auf zu erbringende Services
- SAP-basisseitige Unterstützung von Upgrades und Release-Wechseln (z.B. SPDD und SPAU-Abgleich)
- Erkennung und Bearbeitung von SAP-Systemabhängigkeiten SAP zu Drittanbietern
Abgeschlossene IT-Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung
- Kenntnisse von SAP-Architektur, Dialogen, -Reports und Schnittstellen
- Erfahrung in der Unterstützung von SAP-Projekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Bis zu 50% mobile Arbeit möglich
- Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Karrieremöglichkeiten
IT Service Manager (IT-Manager/in) Arbeitgeber: Jumo GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Jumo GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Manager (IT-Manager/in)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und SAP! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Manager (IT-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld und wie du diese in der Position als IT Service Manager einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumo GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien und -Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Projekte unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen Fachabteilungen und Anbietern erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir klare und effektive Kommunikation ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im SAP-Bereich sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.