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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Transporte und unterstütze Upgrades in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen in der Sensor- und Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 50% mobiler Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in SAP-Projekten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.
IT Service Manager/ Provider Manager mit SAP Betriebserfahrung (m/w/d)
- Schwerpunkt SAP
- SAP-Transportverwaltung und -Durchführung
- Bewertungen und Zuteilung von Lizenzen und Berechtigungen im SAP-Umfeld
- Planung und Kommunikation zwischen Fachabteilung und Provider in Hinblick auf zu erbringende Services
- SAP-basisseitige Unterstützung von Upgrades und Release-Wechseln (z.B. SPDD und SPAU-Abgleich)
- Erkennung und Bearbeitung von SAP-Systemabhängigkeiten SAP zu Drittanbietern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung
- Kenntnisse von SAP-Architektur, Dialogen, -Reports und Schnittstellen
- Erfahrung in der Unterstützung von SAP-Projekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Bis zu 50% mobile Arbeit möglich
- Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Karrieremöglichkeiten
IT-Service Manager (m/w/d) (IT-Manager/in) Arbeitgeber: Jumo GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Jumo GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Service Manager (m/w/d) (IT-Manager/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere zu starten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Service Manager (m/w/d) (IT-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Struktur und Übersichtlichkeit.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumo GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Anwendungen und -Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die SAP-Architektur und deren Schnittstellen verstehst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Projekte unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen Fachabteilungen und Anbietern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten im SAP-Bereich.