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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Dienste und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovation in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, bis zu 50% mobiles Arbeiten und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, SAP-Kenntnisse und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.
Schwerpunkt SAP
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Bewertung von Verträgen, zugesicherten SLAs, Rechnungen und ähnlichen Vereinbarungen im Bezug auf die vereinbarten Services von externen Dienstleistern
- SAP-Transportverwaltung und -Durchführung
- Bewertungen und Zuteilung von Lizenzen und Berechtigungen im SAP-Umfeld
- Planung und Kommunikation zwischen Fachabteilung und Provider in Hinblick auf zu erbringende Services
- SAP-basisseitige Unterstützung von Upgrades und Release-Wechseln (z.B. SPDD und SPAU-Abgleich)
- Erkennung und Bearbeitung von SAP-Systemabhängigkeiten SAP zu Drittanbietern
- Erstellung von umfassenden Programm- und Systemdokumentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung
- Kenntnisse von SAP-Architektur, Dialogen, -Reports und Schnittstellen
- Erfahrung in der Unterstützung von SAP-Projekten
- ITIL-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Überdurchschnittliches Engagement und Teamgeist auch im internationalen Umfeld
- Strukturierte und methodische Vorgehensweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhalten
Wir bieten:
- Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Bis zu 50% mobile Arbeit möglich
- Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Fahrradleasing
Interesse? Jetzt bewerben!
JUMO GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Moritz-Juchheim-Straße 136039 Fulda
Telefon
IT Service Manager/ Provider Manager mit SAP Betriebserfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Jumo GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Jumo GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Manager/ Provider Manager mit SAP Betriebserfahrung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder ehemalige Kollegen, ob sie jemanden kennen, der bei JUMO arbeitet oder dort einen Fuß in die Tür hat.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den SAP-Themen auseinandersetzt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter SAP-Profi bist, der die Herausforderungen versteht.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und Automatisierungstechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und nicht im Spam-Ordner.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Manager/ Provider Manager mit SAP Betriebserfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine SAP-Erfahrung: Da wir jemanden mit SAP Betriebserfahrung suchen, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumo GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Tradition und Innovation beitragen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Verbindung verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position spezifische Kenntnisse in SAP erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Gehe deine Erfahrungen mit SAP-Architektur, -Reports und Schnittstellen durch und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation zwischen Fachabteilungen und Dienstleistern entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Teamarbeit fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich aktiv einbringen möchtest.