Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und optimiere sie für echten Impact.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, gute Aufstiegsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Akzeptanz sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Vorantreiben unserer digitalen Marketingaktivitäten – national und international
- Planung, Testing und Optimierung datengetriebener Online‑Marketing‑Maßnahmen mit echtem Impact
- Kompetenzenausbau in zentralen Disziplinen wie bspw. Performance Marketing, SEO/GEO oder Marketing Automation
- Mitarbeit an internationalen Projekten und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen in verschiedenen Märkten
- Sicherstellung aussagekräftiger Reportings auf Basis relevanter Kennzahlen
- Steuerung und Koordination externer Partner zur effizienten Umsetzung von Projekten
- Nutzung von Markt‑ und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer Potenziale
- Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Website‑Content
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Online‑Marketing (ca. 1–3 Jahre), z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Festanstellung
- Erste praktische Erfahrung in ein bis zwei Online‑Marketing‑Disziplinen von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei administrativen und operativen Aufgaben
- Erste Erfahrung im Umgang mit Online‑Marketing‑ und Analyse‑Tools wie Google Analytics, Google Ads oder vergleichbaren Plattformen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, interkulturelle Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
Benefits
- Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld
- Gute Verkehrsanbindung
- Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Bei JUMO setzen wir auf Vielfalt, wir pflegen ein Klima der Akzeptanz und der gegenseitigen Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder Alter. Darauf können Sie auch im Bewerbungsprozess vertrauen.
Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JUMO GmbH & Co. KG
JUMO bietet als Arbeitgeber ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit sicheren Arbeitsplätzen und ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld, gepaart mit einem prämierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ist JUMO der ideale Ort für alle, die in einem vielfältigen und wertschätzenden Klima arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Digital Marketing Manager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Digital Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Disziplinen wie Performance Marketing oder SEO passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du datengetriebenes Marketing umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Online-Marketing-Tools wie Google Analytics oder Google Ads vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Interkulturelle Offenheit zeigen
Da die Stelle internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in einem internationalen Umfeld gemacht hast, und zeige, dass du teamfähig bist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen hast.
