Teamlead SAP Service Management (m/w)

Teamlead SAP Service Management (m/w)

Fulda Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für SAP Service Management und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit sicheren Arbeitsplätzen und Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit SAP und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Aufgaben:

  • Ausbau und Leitung der Abteilung Enterprise Application Services mit Schwerpunkt auf Standardlösungen wie SAP-ERP (FI/CO, SD, MM, PP, DS, EWM, VC, GTS), HR-Lösungen, CRM und weiteren Unternehmensanwendungen
  • Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Standardlösungen im Application Layer in enger Zusammenarbeit mit Infrastructure Services
  • Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Lösungen und Services für die Fachbereiche
  • Steuerung des Demand-Management-Prozesses für die verantworteten Business-Lösungen
  • Mitwirkung an globalen SAP-ERP-Rollouts und Koordination der IT-internen Aufgaben

Qualifikationen:

  • Fundierte Kenntnisse in Standardsoftwarelösungen (insbesondere SAP) sowie gutes Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen
  • Hohe Kompetenz in der Priorisierung von Projekten und Ressourcen unter Berücksichtigung von Business Value und IT-Governance
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationale Karrieremöglichkeiten

Teamlead SAP Service Management (m/w) Arbeitgeber: JUMO GmbH & Co. KG

Als führendes Familienunternehmen in der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld in Fulda. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern innovative Lösungen, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken und von internationalen Karrieremöglichkeiten zu profitieren.

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Kontaktdaten:

JUMO GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead SAP Service Management (m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead SAP Service Management (m/w) mit Bravour zu bestehen

SAP-ERP (FI/CO, SD, MM, PP, DS, EWM, VC, GTS)
HR-Lösungen
CRM
Application Layer Management
Demand-Management-Prozess
Projektpriorisierung
IT-Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert bist und zu unserem Team passen würdest.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau für die Position als Teamlead SAP Service Management geeignet bist und was du mitbringst, um unser Unternehmen voranzubringen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMO GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und nachhaltigem Wachstum verstehst und schätzt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Standardlösungen hat, solltest du dich intensiv mit den relevanten Modulen (FI/CO, SD, MM, etc.) auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamlead wird von dir erwartet, dass du nicht nur technische Expertise, sondern auch Führungsstärke zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Englischkenntnisse betonen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und sicherer aufzutreten.