Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexibles, modernes Arbeitsumfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Zukunft und arbeite an spannenden IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.
Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Business Relationship Management.
- Zentrale Schlüsselrolle als Business Partner und Treiber für die digitale Transformation im Einklang mit der Unternehmensstrategie und IT-Roadmap.
- Strategische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen.
- Steuerung des globalen Demand Management Prozesses und Moderation bei der Auswahl geeigneter IT-Lösungen.
- Verantwortung für das Demand Management sowie die Priorisierung interner Anforderungen.
- Zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der IT.
- Verhandlung und Verwaltung von Lizenz-, Support- und Implementierungsverträgen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Hintergrund in der IT-Beratung.
- Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Internationale Karrieremöglichkeiten.
Teamleiter IT (m/w/d) - IT, Projektmanagement Arbeitgeber: JUMO GmbH & Co. KG
Als führendes Familienunternehmen in der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung unserer Zukunft. Genießen Sie ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld in Fulda mit internationalen Karrieremöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT (m/w/d) - IT, Projektmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT (m/w/d) - IT, Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, die du anstrebst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die IT-Roadmap des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Lösungen implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie dir helfen können, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der IT agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
