Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexibles, modernes Arbeitsumfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv den Erfolg eines innovativen Unternehmens.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Zukunft und arbeite an spannenden IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.
Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Business Relationship Management.
- Zentrale Schlüsselrolle als Business Partner und Treiber für die digitale Transformation im Einklang mit der Unternehmensstrategie und IT-Roadmap.
- Strategische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen.
- Steuerung des globalen Demand Management Prozesses und Moderation bei der Auswahl geeigneter IT-Lösungen.
- Verantwortung für das Demand Management sowie die Priorisierung interner Anforderungen.
- Zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der IT.
- Verhandlung und Verwaltung von Lizenz-, Support- und Implementierungsverträgen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Hintergrund in der IT-Beratung.
- Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Internationale Karrieremöglichkeiten.
Teamleiter (m/w/d) IT - IT, Projektmanagement Arbeitgeber: JUMO GmbH & Co. KG
Als führendes Familienunternehmen in der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung unserer Zukunft. Genießen Sie ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld in Fulda mit internationalen Karrieremöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) IT - IT, Projektmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) IT - IT, Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, die du anstrebst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur digitalen Transformation und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder IT-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement-Know-how zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Sprich die Sprache der IT
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen und IT ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden und IT-Lösungen vertraut bist. Verwende Fachbegriffe, um dein Wissen zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
