Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der Sensor- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexibles, modernes Arbeitsumfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv den Erfolg eines dynamischen Unternehmens.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Zukunft und arbeite an spannenden IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und IT-Beratung sowie Projektmanagement-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.
Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Business Relationship Management.
- Zentrale Schlüsselrolle als Business Partner und Treiber für die digitale Transformation im Einklang mit der Unternehmensstrategie und IT-Roadmap.
- Strategische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen.
- Steuerung des globalen Demand Management Prozesses und Moderation bei der Auswahl geeigneter IT-Lösungen.
- Verantwortung für das Demand Management sowie die Priorisierung interner Anforderungen.
- Zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der IT.
- Verhandlung und Verwaltung von Lizenz-, Support- und Implementierungsverträgen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf.
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Hintergrund in der IT-Beratung.
Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Internationale Karrieremöglichkeiten.
Teamleiter management, teamleiter it Arbeitgeber: JUMO GmbH & Co. KG
Als führendes Familienunternehmen in der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld in Fulda. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und ermöglichen internationale Karrieremöglichkeiten, während Sie eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens übernehmen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft und profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter management, teamleiter it erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich antreibt. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter management, teamleiter it mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und unseren Weg mitgestalten wollen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur nachhaltigen Entwicklung und digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Relationship Management und in der IT-Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und IT-Lösungen implementiert hast.
✨Kenntnisse in Projektmanagement betonen
Da Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Projekte gesteuert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Fachbereiche
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der IT fungieren wirst, ist es wichtig, dass du die Bedürfnisse der Fachabteilungen verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen priorisieren und umsetzen würdest.
