Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Produktionsplanung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Akzeptanz sind uns wichtig – wir schätzen jeden Einzelnen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung im Metall- oder Elektrobereich und Erfahrung in der Fertigungsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich gemäß Führungskompetenzmodell
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal‑ und Kapazitätsplanung zur Zielerreichung
- Verantwortung für Produktionsplanung, Termineinhaltung, Fertigungsunterlagen und Produktionsauslastung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs unter Anwendung von Lean‑Management‑Prinzipien
- Planung, Überwachung und Steuerung von Kosten, Investitionen und Schulungsmaßnahmen
- Initiierung und Mitwirkung an Optimierungsprojekten zur Effizienz‑ und Wettbewerbssteigerung
- Sicherstellung der Prozesskonformität sowie Mitwirkung bei internen und externen Audits
- Unterstützung bei Produkteinführungen, Änderungsmanagement und Musterauftragserstellung
- Operative Mitarbeit im Team sowie Sicherstellung der Produktion bei Störungen
Ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Sichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine leistungsorientierte Vergütung. Gute Verkehrsanbindung. Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Zuschuss zur Kinderferienbetreuung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Meister‑ oder Technikerausbildung im Metall‑ oder Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung und/oder -steuerung
- Sicherer Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise SAP) in den Modulen Fertigungsplanung oder Fertigungssteuerung
- Gute Kenntnisse im Lean Management
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Bei JUMO setzen wir auf Vielfalt, wir pflegen ein Klima der Akzeptanz und der gegenseitigen Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder Alter. Darauf können Sie auch im Bewerbungsprozess vertrauen.
Teamleitung Arbeitsvorbereitung / Production Planning (m/w/d) Arbeitgeber: JUMO GmbH & Co. KG
Als führendes Familienunternehmen in der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, einem prämierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Tradition und Innovation vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Arbeitsvorbereitung / Production Planning (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Führungskompetenz und dein analytisches Denkvermögen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über JUMO und bringe in Gesprächen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Arbeitsvorbereitung / Production Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Teamdynamik und zum nachhaltigen Erfolg beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder Kenntnisse im Lean Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denkvermögen erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Zeige, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
