Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das die digitale Transformation vorantreibt und IT-Lösungen implementiert.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, internationale Karrieremöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Wertschätzung fördert.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Transformation und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in IT-Beratung und Kenntnisse in Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Business Relationship Management.
Zentrale Schlüsselrolle als Business Partner und Treiber für die digitale Transformation im Einklang mit der Unternehmensstrategie und IT-Roadmap.
Strategische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen.
Steuerung des globalen Demand Management Prozesses und Moderation bei der Auswahl geeigneter IT-Lösungen.
Verantwortung für das Demand Management sowie die Priorisierung interner Anforderungen.
Zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der IT.
Verhandlung und Verwaltung von Lizenz-, Support- und Implementierungsverträgen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf.
Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben, auch unter komplexen Rahmenbedingungen.
Eigenverantwortliche Steuerung von Softwareeinführungen – von der Projektinitiierung bis zum Go-Live.
Internationale Karrieremöglichkeiten.
Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Gute Verkehrsanbindung.
Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Zuschuss zur Kinderferienbetreuung.
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Hintergrund in der IT-Beratung.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Erfahrung in Vertragsverhandlungen und im Vertragsmanagement.
Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden.
Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
Erfahrung im Multiprojektmanagement von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Bei JUMO setzen wir auf Vielfalt, wir pflegen ein Klima der Akzeptanz und der gegenseitigen Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder Alter.
Wir stehen für Nachhaltigkeit und möchten Sie daher bitten, von Bewerbungen per Post abzusehen. Bitte nutzen Sie für die Bewerbung ausschließlich das Bewerbungsformular.
Head of IT Business Relationship Management (m/w/d) Arbeitgeber: JUMO Process Control, Inc.
JUMO bietet Ihnen als Arbeitgeber ein modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit internationalen Karrieremöglichkeiten und einem prämierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine Kultur der Wertschätzung und Akzeptanz, in der Vielfalt gelebt wird. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einer hervorragenden Verkehrsanbindung, die Ihren Arbeitsalltag erleichtert.
Kontaktdaten:
JUMO Process Control, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT Business Relationship Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit IT-Lösungen implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Lass uns deine Erfahrungen so präsentieren, dass sie Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Business Relationship Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMO Process Control, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und der IT-Roadmap vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Head of IT Business Relationship Management zur digitalen Transformation beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Vertragsmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der IT ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie Vielfalt und Akzeptanz im Arbeitsumfeld gefördert werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsklima.
