Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur digitalen Transformation und unterstütze Fachbereiche bei IT-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Lösungen und Vielfalt.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, internationale Karrieremöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Zukunft und forme die IT-Strategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in IT-Beratung und Kenntnisse in Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Business Relationship Management.
Zentrale Schlüsselrolle als Business Partner und Treiber für die digitale Transformation im Einklang mit der Unternehmensstrategie und IT-Roadmap.
Strategische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen.
Steuerung des globalen Demand Management Prozesses und Moderation bei der Auswahl geeigneter IT-Lösungen.
Verantwortung für das Demand Management sowie die Priorisierung interner Anforderungen.
Zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der IT.
Verhandlung und Verwaltung von Lizenz-, Support- und Implementierungsverträgen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf.
Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben, auch unter komplexen Rahmenbedingungen.
Eigenverantwortliche Steuerung von Softwareeinführungen – von der Projektinitiierung bis zum Go-Live.
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Hintergrund in der IT-Beratung.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Erfahrung in Vertragsverhandlungen und im Vertragsmanagement.
Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden.
Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
Erfahrung im Multiprojektmanagement von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Bei JUMO setzen wir auf Vielfalt, wir pflegen ein Klima der Akzeptanz und der gegenseitigen Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder Alter.
Wir stehen für Nachhaltigkeit und möchten Sie daher bitten, von Bewerbungen per Post abzusehen. Bitte nutzen Sie für die Bewerbung ausschließlich das Bewerbungsformular.
Head of IT Business Relationship Management (m/w/d) Arbeitgeber: JUMO Process Control, Inc.
JUMO bietet Ihnen als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Mit internationalen Karrieremöglichkeiten und einem ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
JUMO Process Control, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT Business Relationship Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge im Bereich IT-Management überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Unternehmen suchen nach echten Menschen, die ihre Werte teilen und zur Unternehmenskultur passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Business Relationship Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Head of IT Business Relationship Management passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMO Process Control, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und der IT-Roadmap vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Head of IT Business Relationship Management zur digitalen Transformation beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich IT-Lösungen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, in komplexen Situationen zu agieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen und IT ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du technische Informationen verständlich für Nicht-Techniker präsentieren kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Demand Management oder wie das Unternehmen die digitale Transformation plant. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
