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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für 26 Trampolinparks und entwickle ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: JUMP House ist Deutschlands führender Trampolinparkbetreiber mit über 50 Parks in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Du-Kultur, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und kostenfreies Trampolinspringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam in einer vertrauensvollen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Hochschulstudium und 5 Jahre Erfahrung im operativen Marketing, idealerweise in der Freizeitbranche.
- Andere Informationen: Wir suchen eine dynamische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und analytischem Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Komm zu uns ins Team!
Das können wir Dir bieten:
- ein tolles Miteinander mit Du-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents
- eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre im mobilen Office möglich
- gute Entwicklungschancen in einer dynamisch wachsenden europäischen Unternehmensgruppe
- einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Mitarbeiter-Rabatte & weitere Rabatte bei div. Anbietern (Corporate Benefits)
- jede Menge Spaß und kostenfreies Springen in allen Trampolinparks der Gruppe
Deine Aufgaben
- Leitung des Bereichs Marketing für die gesamte Gruppe – derzeit 26 Trampolinparks unter den Marken JUMP House, Superfly, Sprungbude und Abenteuerland
- Führung und Weiterentwicklung des aktuell 6-köpfigen Marketingteams, sowie Steuerung aller Dienstleister und Freelancer
- Verantwortung der Marken- und Marketing Strategie sowie der gesamten Marketingplanung und Kampagnenführung, Budgetverantwortung für Einkauf Media und Produktion von Content und Werbemitteln
- Weiterentwicklung unserer Digital- und Social-Media-Präsenz, sowie des Corporate Design
- Verantwortung der Websites der Marken JUMP House, Superfly, Sprungbude und Abenteuerland
- Kontinuierliche Auswertung hinsichtlich Wirkung auf Unternehmens- und Marketing-KPIs
- Bericht an den GF, Abstimmung mit dem internationalen Headquarter Team zur Sicherstellung einer einheitlichen Digital- und Marketingstrategie, enge Zusammenarbeit mit Operations- und Park-Management
Dein Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Marketing – optimalerweise in der Sport-, Freizeit-, Retail- oder Tourismusbranche
- dynamische Führungspersönlichkeit mit einer starken „Hands-on“-Mentalität
- Motivation & Teamplayer: zusammen mit dem Team und Kollegen Ziele erreichen und die Erfolge gemeinsam feiern
- analytisches Denken: die Fähigkeit zur strukturierten Analyse von Markttrends und Kundendaten, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute MS Office Kenntnisse (u.a. Excel)
Über uns
JUMP House ist ein Teil der ACTIVEON, die europaweit über 50 Trampolinparks betreibt und es sich zur Aufgabe gemacht hat, Spaß, Freu(n)de & Bewegung für Kinder und Familien anzubieten. Die JUMP House Gruppe ist Deutschlands führender Trampolinparkbetreiber und bietet unter den Marken JUMP House, Superfly Air Sports und Sprungbude bundesweit multidisziplinäre Trampolinparks der Extraklasse.
Wir arbeiten hier, damit andere ihre Freizeit genießen können und sorgen für ein unvergessliches Sprungerlebnis! Unser Team wächst stetig und wir suchen Unterstützung.
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Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: JUMP House Gruppe
Kontaktperson:
JUMP House Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Freizeit- oder Sportbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf unsere Marken angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine 'Hands-on'-Mentalität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite einige Beispiele vor, wie du Markttrends analysiert und datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Marketingstrategie zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JUMP House und die ACTIVEON Gruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Marken und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Marketing zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im operativen Marketing und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine 'Hands-on'-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMP House Gruppe vorbereitest
✨Sei bereit für strategische Fragen
Da die Position des Head of Marketing eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zur Marken- und Marketingstrategie vorbereiten. Überlege dir, wie du die Marken JUMP House, Superfly und Sprungbude weiterentwickeln würdest und welche Trends du in der Freizeitbranche siehst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung eines Teams zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und gemeinsam Ziele erreichst. Die Interviewer suchen nach einer dynamischen Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Erkläre, wie du Markttrends und Kundendaten analysierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, um deine analytischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite dich auf digitale Themen vor
Da die Weiterentwicklung der Digital- und Social-Media-Präsenz Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du aktuelle Trends und Best Practices im digitalen Marketing kennen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Kampagnen und Corporate Design zu sprechen.
