Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Trampolinpark und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: JUMP House, Deutschlands führender Trampolinparkbetreiber mit über 70 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Parks und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Komm zu uns ins Team! Bei uns erwarten Dich:
- herausfordernde Aufgaben in einer dynamisch wachsenden europäischen Unternehmensgruppe
- die Möglichkeit, den Arbeitsalltag, Prozesse und unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten
- ein familiäres Arbeitsumfeld, eine Du-Kultur und Mitarbeiterevents
- eine angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeiten (Mo-So)
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket & eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte im Superfly und anderen Freizeitparks
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Führung des Parks und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg (Budget- und Kostenverantwortung)
- zusammen mit Deinem Team sorgst Du für ein hervorragendes Gästeerlebnis sowie die Sicherheit unserer Gäste
- Du hast die relevanten KPIs im Blick und nimmst proaktiv Einfluss auf deren Entwicklung
- Du organisierst, koordinierst und kontrollierst Abläufe und Prozesse für ein sicheres und erlebnisreiches Sprungerlebnis unserer Gäste
- Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du Marketing-Maßnahmen aus der Zentrale um
Dein Profil:
- ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung optimalerweise aus den Bereichen Freizeit, Gastronomie, Hotellerie oder Sport/Fitness
- Führungserfahrung von größeren Teams
- eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative und dem Willen, etwas mit Deinem Team bewegen zu wollen
- unternehmerisches Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft
- eine strukturierte & selbständige Vorgehensweise, die das Team mitnimmt und begeistert
- gute Kenntnisse von Windows-Office Anwendungen
- Du besitzt einen gültigen Erste-Hilfe-Schein oder reichst diesen innerhalb von 6 Wochen nach
Über uns:
JUMP House ist ein Teil der ACTIVEON, die europaweit über 70 Trampolinparks betreibt und es sich zur Aufgabe gemacht hat, Spaß, Freu(n)de & Bewegung für Kinder und Familien anzubieten. Die JUMP House Gruppe ist Deutschlands führender Trampolinparkbetreiber und bietet unter den Marken JUMP House, Superfly Air Sports, Sprungbude, Abenteuerland, Airtime und Sprungpark bundesweit multidisziplinäre Trampolinparks der Extraklasse. Wir arbeiten hier, damit andere ihre Freizeit genießen können und sorgen für ein unvergessliches Sprungerlebnis! Unser Team wächst stetig und wir suchen Unterstützung.
Standortleiter (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: JUMP House Holding
JUMP House bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, wo Teamgeist und Spaß an erster Stelle stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und der Chance, in einem der führenden Trampolinparks Deutschlands tätig zu sein, ist dies der perfekte Ort für alle, die Action und Bewegung lieben. Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe unvergessliche Momente beim Arbeiten und Springen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei JUMP House Holding interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge JUMP House Holding damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei JUMP House Holding gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von JUMP House Holding genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von JUMP House Holding!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUMP House Holding vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von JUMP House Holding zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit JUMP House Holding ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
