Strategic Alliances Manager, EMEA - United Kingdom

Strategic Alliances Manager, EMEA - United Kingdom

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
JumpCloud

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften in EMEA und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Unternehmen: JumpCloud® - eine innovative Plattform für IT-Management.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit führenden Technologiepartnern.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Umgang mit ISVs oder Cloud-Partnern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Alle Rollen bei JumpCloud® sind remote, sofern im Stellenangebot nicht anders angegeben.

Über JumpCloud®

JumpCloud® ist die KI-gestützte, einheitliche IT-Management-Plattform, die entwickelt wurde, um die moderne Arbeitswelt zu sichern. Durch die Konsolidierung von Identitäts-, Geräte- und Zugriffsmanagement bietet JumpCloud intelligente, sichere IT, die von menschlichen Nutzern bis hin zu autonomen KI-Agenten skalierbar ist. Wir helfen Organisationen weltweit, Komplexität zu beseitigen und KI-Risiken in einen optimierten Vorteil umzuwandeln, indem wir sicherstellen, dass die richtigen Personen und Agenten jederzeit sicheren Zugang zu den richtigen Ressourcen haben.

Die Rolle

Als Senior Manager für strategische Allianzen für unsere Märkte in Europa und dem Nahen Osten werden Sie ein hochwirksamer Mitwirkender sein, der an den Leiter der globalen strategischen Allianzen berichtet. Sie fungieren als primäre taktische Erweiterung unserer kommerziellen und unternehmerischen Aktivitäten in der Region und agieren als „One-Voice“ für unsere wichtigsten Partnerschaften. Ihre Mission ist es, über „Lärm“ hinauszugehen und echten Wert zu schaffen, indem Sie ein strukturiertes, diszipliniertes Engagement-Modell mit AWS, Google, Crowdstrike und anderen gezielten Partnern aufbauen.

Was Sie tun werden:

  • Regionale Marktführung: Dienen Sie als „Diplomatic Core“ der Allianzen für die Märkte in Europa und dem Nahen Osten, indem Sie lokale Nähe, Sprachkenntnisse und kulturelle Nuancen nutzen, um unsere Beziehungen zu AWS, Google, Crowdstrike und Technologiepartnern zu navigieren.
  • Strategisches Beziehungsmanagement: Pflegen und erweitern Sie unsere Beziehungen zu Vertriebsleitern, Account Executives (AEs) und Partner Sales Managern (PSMs) bei AWS, Google Workspace Sellers und Crowdstrike Sellers, um sicherzustellen, dass JumpCloud im Gedächtnis ihrer Vertriebsteams bleibt.
  • Co-Sell & Marketplace-Ausführung: Orchestrieren Sie End-to-End-Co-Sell-Aktivitäten und treiben Sie die Nutzung des Marktplatzes voran, um die Dealgeschwindigkeit zu beschleunigen, die Beschaffung zu optimieren und gemeinsame Umsatzziele zu erreichen.
  • Gemeinsame GTM- und Vertriebsunterstützung: Entwerfen und liefern Sie maßgeschneiderte Schulungssitzungen für partnerorientierte Teams in Ihrer Zielregion; artikulieren Sie das Wertversprechen von JumpCloud mit unseren Hypercloud- und Technologiepartnern, um neue Verkaufschancen zu schaffen und Optionen für Value-Added Reseller (VAR) zu erweitern.
  • Kreuzfunktionale operative Integrität: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen dem Partner-Ökosystem und internen Teams – einschließlich Commercial, Enterprise und VAR-Partnerteams – um eine nahtlose Durchführung von Geschäften und Übergaben zu gewährleisten.
  • Ökosystemerweiterung: Identifizieren, beeinflussen und unterstützen Sie proaktiv die Priorisierung und die GTM-Aktivitäten gezielter unabhängiger Softwareanbieter (ISV) in der Region, die das bestehende Portfolio ergänzen und strategisches Wachstumspotenzial bieten.
  • Pipeline- und Lead-Generierung: Arbeiten Sie mit gezielten ISV-Partnern und Marketingprogrammen von Hyperscalern an strategischen Aktivitäten zur Lead-Generierung, um eine nachhaltige und skalierbare Pipeline für die direkten und kanalbasierten Vertriebsorganisationen aufzubauen.

Wir suchen:

  • Erfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem ISV, Hyperscaler oder Cloud-Software-Partnern.
  • Nachweisliche Erfolge: Erfolg beim Aufbau umsatzgenerierender Allianzen mit Anbietern von Cloud-Infrastruktur (AWS/Google) und Erreichung von Wachstumszielen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit: Umsetzung und Unterstützung einer OEM-Strategie im SaaS-/ISV-Bereich.
  • Fachwissen: Tiefes Wissen über Identität, Sicherheit, Infrastruktur und SaaS-Produkte.
  • Marktkenntnis: Ein fundiertes Verständnis der Partner-Ökosysteme in Europa und dem Nahen Osten, einschließlich VARs, SIs und MSPs.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit Lösungen für Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) oder verwandten Lösungen in einer IT-Umgebung.
  • Frühere Erfahrung in einer schnelllebigen, stark wachsenden SaaS-Umgebung.
  • Engagement oder Unterstützung für Hyperscaler-Umgebungen mit AWS, Google oder anderen Sicherheits-ISVs wie Crowdstrike.
  • Ein Selbststarter, der in einer Remote-First-Umgebung gedeiht und unabhängig über mehrere Zeitzonen hinweg arbeiten kann.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig.

Wo Sie arbeiten werden/Standort:

JumpCloud® verpflichtet sich zu einer Remote-First-Politik, was bedeutet, dass Sie innerhalb des im Stellenangebot angegebenen Landes remote arbeiten können. Diese Rolle ist remote im Land England. Sie müssen sich in England befinden und autorisiert sein, dort zu arbeiten, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden.

Sprache:

JumpCloud® hat Teams in über 15 Ländern weltweit und führt unsere internen Geschäfte in Englisch. Das Vorstellungsgespräch und alle weiteren Auswahlverfahren finden hauptsächlich in Englisch statt. Um für eine Rolle bei JumpCloud® in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie fließend Englisch sprechen und schreiben. Alle zusätzlichen Sprachanforderungen werden in den Einzelheiten des Stellenangebots aufgeführt.

JumpCloud® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Alle Kommunikationen im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen und Angeboten von unseren Personalvermittlern und Einstellungsmanagern erfolgen über offizielle Unternehmens-E-Mail-Adressen (@jumpcloud.com) und werden niemals um Zahlungen, Gebühren oder Käufe bitten, die vom Arbeitssuchenden getätigt werden müssen. Wenn Sie von jemandem kontaktiert werden, der vorgibt, JumpCloud zu vertreten, und Sie sich über deren Authentizität unsicher sind, geben Sie bitte keine persönlichen/finanziellen Informationen weiter und kontaktieren Sie uns umgehend unter recruiting@jumpcloud.com mit dem Betreff „Scam Notice“.

Strategic Alliances Manager, EMEA - United Kingdom Arbeitgeber: JumpCloud

JumpCloud® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Flexibilität bietet, von überall in England zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen, unterstützenden Umgebung ermöglicht JumpCloud® seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld auszubauen und bedeutende Partnerschaften mit führenden Technologieanbietern wie AWS und Google zu entwickeln. Die Unternehmenskultur ist inklusiv und fördert Vielfalt, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht, die nach einer sinnvollen und lohnenden Karriere suchen.

JumpCloud

Kontaktdaten:

JumpCloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Alliances Manager, EMEA - United Kingdom erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie JumpCloud vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie JumpCloud sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von JumpCloud an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von JumpCloud zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Alliances Manager, EMEA - United Kingdom mit Bravour zu bestehen

Strategic Relationship Management
Co-Sell Execution
Marketplace Utilization
Sales Enablement
Cross-Functional Collaboration
Ecosystem Expansion
Lead Generation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei JumpCloud arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Strategic Alliances Manager, EMEA - United Kingdom bei JumpCloud an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JumpCloud vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von JumpCloud zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.