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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder bei Hausaufgaben und leite kreative Workshops.
- Arbeitgeber: Jumpers – Jugend mit Perspektive, engagiert für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit-Job mit einem tollen Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team in einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Job Description
ÜBER UNSJumpers – Jugend mit Perspektive engagiert sich bundesweit für Kinder und Familien aus sozial angespannten Verhältnissen in christlich-sozialen Stadtteil-, Schul-, und Sportprojekten. In den Stadtteilprojekten werden werktäglich kostenfreie Angebote im Bildungs-, Sport-, Musik- und Kreativbereich durchgeführt, sowie gesunde Mahlzeiten, Freizeiten und Ferienspiele. Jumpers möchte christliche Werte und Inhalte vermitteln, Selbstwert und Persönlichkeit stärken, Familien nachhaltig unterstützen und die schulisch-beruflichen Perspektiven der Menschen verbessern.Wir suchen zum eine pädagogische Kraft (8-16 h/Woche) für den Nachmittagsbereich, insbesondere Hausaufgabenunterstützung, Nachhilfe, Workshops anleiten.Jobtypen: Teilzeit, Mini-Job Standort: Sassnitz (Standortseite öffnen)Adresse: Rügener Ring SassnitzAufgabenLernhilfeWorkshops vorbereiten und durchführenAufräumenWir erwartenPädagogischen Abschluss und/oder Erfahrungen in pädagogischer Arbeit mit Kindern/JugendlichenErfahrungen in christlicher GemeindearbeitSpaß daran, Kinder zu fördernWir bietenSinnvolle TätigkeitGutes, wachsendes TeamWeiterbildung
Sassnitz: Pädagogische Unterstützung im Nachmittagsbereich Arbeitgeber: Jumpers gGmbH
Kontaktperson:
Jumpers gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sassnitz: Pädagogische Unterstützung im Nachmittagsbereich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Jumpers, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Projekte von Jumpers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit einbringen kannst und welche Ideen du für Workshops hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch etwas Passendes.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sassnitz: Pädagogische Unterstützung im Nachmittagsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit oder in der christlichen Gemeindearbeit? Teile diese unbedingt mit uns! Wir suchen nach Menschen, die wissen, wie man Kinder fördert und unterstützt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumpers gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Jumpers
Mach dich mit den Werten und Zielen von Jumpers vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte schätzt und bereit bist, diese in der pädagogischen Unterstützung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Lernhilfe und Workshop-Leitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Förderung von Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du ihre Selbstwertgefühle stärken möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!