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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder bei Hausaufgaben und leite kreative Workshops.
- Arbeitgeber: Jumpers – Jugend mit Perspektive, engagiert für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit einer sinnvollen Mission.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Jumpers – Jugend mit Perspektive engagiert sich bundesweit für Kinder und Familien aus sozial angespannten Verhältnissen in christlich-sozialen Stadtteil-, Schul-, und Sportprojekten. In den Stadtteilprojekten werden werktäglich kostenfreie Angebote im Bildungs-, Sport-, Musik- und Kreativbereich durchgeführt, sowie gesunde Mahlzeiten, Freizeiten und Ferienspiele. Jumpers möchte christliche Werte und Inhalte vermitteln, Selbstwert und Persönlichkeit stärken, Familien nachhaltig unterstützen und die schulisch-beruflichen Perspektiven der Menschen verbessern.
Wir suchen eine pädagogische Kraft (8‑16 h/Woche) für den Nachmittagsbereich, insbesondere Hausaufgabenunterstützung, Nachhilfe, Workshops anleiten.
Aufgaben:
- Lernhilfe
- Workshops vorbereiten und durchführen
- Aufräumen
Wir erwarten:
- Pädagogischer Abschluss und/oder Erfahrungen in pädagogischer Arbeit mit Kindern/Jugendlichen
- Erfahrungen in christlicher Gemeindearbeit
- Spass daran, Kinder zu fördern
- Sinnvolle Tätigkeit
- Gutes, wachsendes Team
- Weiterbildung
Sassnitz: Pädagogische Unterstützung im Nachmittagsbereich Arbeitgeber: Jumpers
Kontaktperson:
Jumpers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sassnitz: Pädagogische Unterstützung im Nachmittagsbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team von Jumpers aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der pädagogischen Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Jumpers und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sassnitz: Pädagogische Unterstützung im Nachmittagsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die pädagogische Unterstützung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Ob in der Schule, im Verein oder in der Gemeinde – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Verbindung zu unseren Werten!: Da wir christliche Werte vermitteln möchten, ist es wichtig, dass du auch eine Verbindung dazu hast. Erzähl uns, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumpers vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Jumpers
Mach dich mit den Werten und Zielen von Jumpers vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte schätzt und bereit bist, diese in der pädagogischen Unterstützung zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Lernhilfe und Workshop-Leitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Förderung von Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du ihre Selbstwertgefühle stärken möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!