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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, sorge für gute Laune und betreue Geburtstagsfeiern.
- Arbeitgeber: JUMP House ist Deutschlands führender Trampolinparkbetreiber mit über 70 Parks in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Feiertagszuschläge, Mitarbeiter-Rabatte und kostenloses Springen.
- Warum dieser Job: Erlebe Action, Spaß und ein familiäres Team in einem coolen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Vorkenntnisse im Trampolinspringen nötig, ideal für Schüler und Studenten.
Komm zu uns ins Team!
Du hast Lust auf Action, Spaß und Bewegung? Du möchtest in einem coolen Team arbeiten und unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Dann suchen wir genau DICH!
Wir bieten Dir…
- einen coolen Job im Trampolinpark – auf Minjob-, Teilzeit- oder Werkstudentenbasis
- familiäres Umfeld mit einer Du-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten
- Feiertagszuschlag von 50%
- Mitarbeiter-Rabatte und weitere Rabatte (corporate benefits)
- jede Menge Spaß und kostenfreies Springen in allen SUPERFLY Trampolinparks
Deine Aufgaben
…sind vielfältig und abwechslungsreich!
- Du begrüßt unsere Gäste und sorgst für gute Laune
- Du bereitest unsere Gäste auf ihre Flugzeit vor
- in unserer Air Lounge versorgst Du unsere Gäste mit Getränken und bereitest leichte Speisen zu
- Du passt auf, dass alle richtig auf den Trampolinen abheben (sicher, versteht sich!)
- bei Geburtstagspartys sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und dafür, dass sich alle Gäste an Bord wohlfühlen
Dein Profil
- Du hast Spaß an Bewegung und Lust auf einen coolen Job
- Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein und immer ein Lächeln auf den Lippen
- Du hast Teamgeist und Lust, Teil eines super Teams zu werden
- Du hast keine Vorkenntnisse im Trampolinspringen? Brauchst du nicht!
- Du bist bereit auch am Wochenende und in den Schulferien zu arbeiten
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast gute Deutschkenntnisse
- Du hast Spaß an Bewegung und Lust auf einen coolen Job
- Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein und immer ein Lächeln auf den Lippen
- Du hast Teamgeist und Lust, Teil eines super Teams zu werden
- Du hast keine Vorkenntnisse im Trampolinspringen? Brauchst du nicht!
- Du bist bereit auch am Wochenende und in den Schulferien zu arbeiten
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast gute Deutschkenntnisse
Also, worauf wartest Du noch? JUMP ON BOARD und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
JUMP House ist ein Teil der ACTIVEON, die europaweit über 70 Trampolinparks betreibt und es sich zur Aufgabe gemacht hat, Spaß, Freu(n)de & Bewegung für Kinder und Familien anzubieten. Die JUMP House Gruppe ist Deutschlands führender Trampolinparkbetreiber und bietet unter den Marken JUMP House, Superfly Air Sports, Sprungbude, Abenteuerland und Airtime bundesweit multidisziplinäre Trampolinparks der Extraklasse.
Wir arbeiten hier, damit andere ihre Freizeit genießen können und sorgen für ein unvergessliches Sprungerlebnis! Unser Team wächst stetig und wir suchen Unterstützung.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Trampolinpark Arbeitgeber: Jumphouse
Kontaktperson:
Jumphouse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Trampolinpark
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Bewegung und Teamarbeit! Wenn du dich im Gespräch mit uns authentisch und motiviert zeigst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verantwortungsbereitschaft und deinen Umgang mit Gästen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die zeigen, wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über den Trampolinpark und die Arbeitskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorfreude auf die Arbeit in unserem Team.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, auch am Wochenende oder in den Schulferien zu arbeiten. Zeige uns, dass du flexibel bist und bereit, dich voll und ganz in das Team einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Trampolinpark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über JUMP House und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Unternehmenskultur herrscht.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und deine Freude an Bewegung, da dies für die Stelle wichtig ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du gerne im Trampolinpark arbeiten möchtest und wie du zur guten Laune der Gäste beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jumphouse vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Bewegung
Da der Job im Trampolinpark viel mit Bewegung und Action zu tun hat, solltest du deine Leidenschaft für Sport und Aktivität während des Interviews deutlich machen. Erkläre, warum dir Bewegung Spaß macht und wie du diese Begeisterung an die Gäste weitergeben möchtest.
✨Teamgeist betonen
Der Arbeitgeber sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
In einem Trampolinpark ist Sicherheit oberstes Gebot. Mache deutlich, dass du ein hohes Verantwortungsbewusstsein hast und immer darauf achtest, dass die Gäste sicher springen können. Du könntest auch erwähnen, wie wichtig es ist, die Regeln einzuhalten.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Da die Stelle auch Wochenendarbeit und Einsätze in den Schulferien erfordert, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, dass du bereit bist, auch zu diesen Zeiten zu arbeiten und dass du dich auf die abwechslungsreiche Arbeit freust.
