Site Manager / Standortleiter (m/w/d) – JumpYar... Park Leadership Team · JumpYard Frankfurt

Über Jump Yard

Jump Yard ist viel mehr als nur ein Trampolinpark.

Wir gehören zu den spannendsten Freizeitpark-Konzepten Europas – mit Standorten in Schweden, Dänemark, Norwegen, Spanien und Portugal. Und jetzt wachsen wir weiter in Deutschland!

Unsere Parks verbinden Energie, Spaß und Kreativität mit Aktivitäten wie Clip ’N Climb, Sky Rider, Valo Jump, Go Karts, Ninja Course und vielem mehr.

Doch das, was Jump Yard wirklich besonders macht, sind nicht nur die Attraktionen – es sind die Menschen.

Unser Team lebt die #Seriously FUN-Einstellung.

Wir schaffen WOW-Erlebnisse für unsere Gäste – sieben Tage die Woche, das ganze Jahr über.

Hier treffen Bewegung und Freude aufeinander, und jeder ist willkommen.

Site Manager / Standortleiter (m/w/d) für unseren neuen Park in Frankfurt: Jump Yard Frankfurt

Deine Rolle

Als Standortleiter bist du das Herz unseres neuen Parks in Frankfurt.

Du baust dein Team mit auf, begleitest die Eröffnung und sorgst danach dafür, dass der Park jeden Tag reibungslos läuft.

Du leitest dein Team und sorgst dafür, dass jeder Gast mit einem Lächeln (und vielleicht auch einem kleinen Muskelkater) nach Hause geht.

Du bist verantwortlich für alles, was innerhalb der Parkmauern passiert: Gästebetreuung, Teamführung, Instandhaltung, lokale Marketingaktionen und mehr.

Dabei hast du viel Freiheit, eigene Ideen umzusetzen und deinen Park aktiv mitzugestalten.

Du berichtest direkt an den Regional Manager Deutschland, aber im Alltag wird es sich wie dein eigener Park anfühlen – dein Team, deine Ergebnisse, dein Spirit.

• Woran du arbeiten wirst
• Mitwirkung beim Aufbau des neuen Parks in Frankfurt – von Teamaufbau und Training bis hin zur Vorbereitung der Eröffnung.
• Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung deines Parkteams.
• Sicherstellen, dass dein Team vor der Eröffnung bestens vorbereitet ist – mit Fokus auf Sicherheit, Gästeerlebnis und #Seriously FUN.
• Aufbau einer motivierenden und lebendigen Teamkultur, in der sich alle wohlfühlen und Spaß haben.
• Aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten – du bist Vorbild, Coach und Antrieb für dein Team.
• Verantwortung für Sicherheitsarbeit, inklusive Checklisten, Wartung, Reinigung und Nachverfolgung von Vorfällen.
• Dienstplanung, um sicherzustellen, dass immer dein bestes Team („A-Team“) im Einsatz ist.
• Bestellungen unserer leckeren Snacks und coolen Produkte.
• Sicherstellen, dass dein Park alle Jump Yard-Angebote auf höchstem Niveau umsetzt und präsentiert.
• Lokales Marketing und Verkauf im Park, um Gäste zu begeistern und neue anzuziehen.
• Kommunikation mit Gästen per E-Mail und über unsere Feedback-Systeme – zuhören, reagieren, verbessern.
• Administrative Aufgaben, um wichtige Kennzahlen (z. B. Finanzen, Personal, Leistung) im Blick zu behalten.
• Was wir suchen

Du musst kein Trampolin-Profi sein (aber wenn du gerne springst, schadet das sicher nicht).

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die in einem dynamischen, serviceorientierten Umfeld aufblüht – zum Beispiel in Fitnessstudios, Freizeit- oder Erlebniszentren, Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel.

• Du Bringt Mit
• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise mit jungen, engagierten Mitarbeitenden.
• Einen ausgeprägten Sinn für operative Exzellenz, Effizienz und Qualität.
• Die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Eine Hands-on-Mentalität und Freude daran, dein Team täglich zu motivieren.
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend sowie an Wochenenden (Samstag und Sonntag), wenn der Park am lebendigsten ist.

Erfahrung in Trampolin, Parkour oder Gymnastik ist von Vorteil – wichtiger ist aber deine Leidenschaft, mit deinem Team unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Deine Mission

Sicherheit: Sorge dafür, dass alle Aktivitäten nach den hohen Sicherheitsstandards von Jump Yard durchgeführt werden und dein Team eine starke Sicherheitskultur lebt.

Gästeerlebnis: Führe und inspiriere dein Team, damit jeder Besuch ein echtes WOW-Erlebnis wird.

Rebellion: Denke anders. Bringe frische Ideen ein. Mache deinen Park zu einem Ort, der überrascht und begeistert.

Führung: Baue ein motiviertes, kompetentes und glückliches Team auf, das gemeinsam wächst und Spaß hat.

Finanzielle Ergebnisse: Verwende dein Budget verantwortungsvoll, optimiere Kosten und finde kreative Wege, den Umsatz zu steigern – mit Unterstützung deines Regional Managers.

Warum Jump Yard?

Bei Jump Yard glauben wir, dass Arbeit Spaß machen sollte – Seriously FUN.

Wir bieten eine offene, energiegeladene Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind und du echte Gestaltungsmöglichkeiten hast.

Wenn du gerne Teams führst, Energie versprühst und Menschen begeisterst, dann ist das deine Chance auf dein nächstes Abenteuer.

Bereit zu springen?

Lass uns gemeinsam #Seriously FUN haben.

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